قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه یکی از چالش های مهم و اساسی است که خیلی ها نمی دانند آیا این قرارداد قانونی است یا خیر. توجه نمایید که در قانون کار آمده که تمامی کارگران باید بیمه شوند و حق بیمه آن ها نیز باید پرداخت شود؛ اما گاها پیش می آید که افراد به عنوان پیمانکار یا کارگر به صورت ساعتی انجام کار خاصی را بر عهده می گیرند که به آن قرارداد پیمانکاری با کارگر تک نفره گفته می شود و مطابق قانون نیازی به بیمه کردن وی نیست.
بنابراین بیمه جزو حقوق کارگران است اما گاهی هم نیازی به بیمه کردن کارگران نیست ولی توجه نمایید که ممکن است هر ساله قوانین جدیدی وضع شود به همین خاطر ضروری است که پیش از هر اقدامی در ابتدا از قوانین جدید آگاه شوید. همچنین توجه نمایید که قرارداد پیمانکاری جزو قراردادهایی است که نکات بسیاری برای تنظیم آن وجود دارد که باید پیش از هر اقدامی با مشاوران بهترین کلینیک اداری صحبت و مشورت کنید.
بنابراین اگر قصد تنظیم قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه را دارید بهتر است که در ادامه این مقاله همراه ما باشید تا با جدیدترین نکات و قوانین آشنا شوید.
تعریف قرارداد پیمانکاری
پیش از اینکه به قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه بپردازیم، ضروری است که در همین ابتدا با هویت پیمانکار بیشتر آشنا شوید تا سپس بدانید که بیمه به عنوان مهم ترین حق و حقوق وی چگونه باید پرداخت شود؟
پیمانکار در واقع شخصی حقیقی یا حقوقی است که انجام کاری را برعهده می گیرد و با کارفرما به توافق می رسد که بابت انجام این کار به صورت ساعتی، روزانه، ماهانه یا پروژه ای مزد خود را دریافت کند. قرارداد پیمانکاری جزو قراردادهایی که تقاضای برای تنظیم آن زیاد است اما توجه نمایید که تنظیم چنین قراردادی نکات و قوانینی دارد که اگر نسبت به این نکات آگاه نباشید نمی توانید بهترین قرارداد را تنظیم کنید.
برای اینکه بتوانید با مفهوم کارفرما، پیمانکار و کارگر بیشتر آشنا شوید با یک مثال شما را با این سه هویت مهم آشنا می کنیم تا هیچ گاه دیگر اشتباه نکنید. فرض کنید که شما قصد طراحی و ساخت یک ساختمان تجاری، اداری یا مسکونی را دارید، در این صورت باید به سراغ افرادی بروید که دانش و تجربه بالایی برای انجام این کار دارند در نتیجه به سراغ بهترین پیمانکاران می روید و با آن ها همکاری می کنید. اما توجه نمایید که خود پیمانکار به تنهایی نمی تواند تمامی کارها را انجام دهد و از تعداد کارگر برای طی کردن ادامه پروژه کمک می گیرد.
اما یک نکته مهم وجود دارد و آن هم حق بیمه افراد است که حتی خیلی ها نسبت به قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه آگاهی کافی را ندارند که این موضوع مورد بحث ما در این مقاله است.
حق بیمه در قرارداد پیمانکاری با کارگر
در قانون کار آمده که تمامی کارگران موقت و دائم باید از مزایای بیمه برخوردار باشند و اگر کارفرمایی اقدام به بیمه کردن کارگران خود نکند در حقیقت یک کار غیر قانونی را انجام داده است و کارگران می توانند از وی شکایت کنند و حق و حقوق خود را دریافت نمایند.
اما برای انجام برخی کارها نیازی به پرداخت حق بیمه نیست و اصلا بیمه کردن کارگران معنایی ندارد به همین خاطر قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه به عنوان یکی از چالش های مهم شناخته شده است که خیلی ها به پاسخ آن نرسیده اند و نمی دانند که آیا می توان کارگران را بیمه نکرد یا چنین امکانی وجود ندارد.
قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه چگونه است؟
یک مثال ساده می زنیم تا متوجه شوید برخی کارها نیازی به بیمه کردن کارگران ندارند؛ فکر کنید که اتاق خواب های خانه شما نیاز به بازسازی دارند در این صورت به عنوان یک کارفرما اقدام به همکاری با یک پیمانکار می کنید تا وی به همراه کارگران خود این کار را در قبال دریافت مزدی انجام دهند، در این صورت نیازی به بیمه کردن کارگران نیست و باید در قرارداد این موضوع شفاف سازی شود.
بنابراین اگر قصد تنظیم قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه را دارید باید حتما در فرم مورد نظر این موضوع را کتبا ثبت کنید که قرارداد کار موقت است و به توافق برای عدم پرداخت حق بیمه رسیده اید. اگر این موضوع را به صورت شفاف بیان نکنید ممکن است در آینده با مشکلاتی مواجه شوید.
آیا قرارداد پیمانکاری با کارگر تک نفره بدون بیمه است؟
قرارداد پیمانکاری تک نفره یکی از حساس ترین قراردادهایی است که کارفرما با پیمانکار حقیقی اقدام به تنظیم چنین قراردادی می کند و جزو قراردادهای بدون بیمه است. این نوع قرارداد شامل بیمه تامین اجتماعی نمی شود چرا که نحوه کار به صورتی است که ضرورتی برای بیمه کردن کارگران وجود ندارد.
انواع قرارداد پیمانکاری و حق بیمه آن ها
سه نوع قرارداد پیمانکاری وجود دارد که پرداخت حق بیمه در هر یک از این موارد متفاوت است. در ادامه با این نوع قراردادهای پیمانکاری و اهمیت بیمه در آنها آشنا می شوید.
قرارداد عمرانی اولین نوع قرارداد پیمانکاری است که حق بیمه در این قرارداد پیمانکاری از سوی ذیحساب طرح یا کارفرما کسر شده و به سازمان تأمین اجتماعی واریز می‌شود.
قرارداد غیر عمرانی از دیگر قراردادهای پیمانکاری است که حق بیمه در این قرارداد بر اساس مقررات شواری عالی تأمین اجتماعی تعیین شده و محاسبه و وصول آنها برعهده شورای عالی تأمین اجتماعی است.
قرارداد عمرانی خاص سومین و آخرین قرارداد پیمانکاری است که با توجه به نوع کار افراد بیمه می شوند و هیچ قانون مشخصی برای بیمه کردن کارگران در این نوع قرارداد پیمانکاری وجود ندارد.
مشاوره جهت تنظیم قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه
پیشتر اشاره کردیم که قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه جزو حساس ترین قراردادهایی است که باید با دقت و توجه بالایی اقدام به تنظیم چنین قراردادی کنید به همین خاطر ضروری است که از بهترین مشاوران کمک بگیرید تا بتوانید با تجربه و مهارت این افراد بهترین قرارداد بدون بیمه را تنظیم کنید.
جهت تنظیم قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه می توانید همین حالا از طریق شماره هایی که در اختیار دارید اقدام کنید تا مشاوران و کارشناسان کلینیک اداری آسان کار شما را برای تنظیم قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه راهنمایی کنند.
مشاوران کلینیک اداری آسان کار همراه شما هستند تا بتوانید بهترین قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه را تنظیم کنید بدون اینکه کوچک ترین مشکلی در ادامه پروسه کاری را شاهد باشید؛ بنابراین توصیه می کنیم که پیش از هر اقدامی در ابتدا با مشاوران و کارشناسان این کلینیک اداری صحبت و مشورت کنید تا با خیالی آسوده اقدام کنید.
جمع بندی
پیشتر خواندید که قرارداد پیمانکاری خود دارای انواع مختلفی است که برخی از آن ها شامل بیمه می شوند و برخی دیگر شامل پرداخت حق بیمه نمی شوند. اما توجه نمایید که تنظیم بهترین قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه نکاتی دارد که اگر از این نکات آگاه نباشید و اقدام به تنظیم چنین قراردادی نمایید ممکن است در آینده با مشکلات فراوانی مواجه شوید که جبران آن با هزینه های بالایی همراه باشد. بنابراین توصیه ما به شما این است که جهت تنظیم بهترین قرارداد پیمانکاری با کارگر بدون بیمه حتما با بهترین مشاوران و کارشناسان مشورت کنید تا در ادامه مسیر با مشکل مواجه نشوید.
