9 اردیبهشت 1403
مطابق ماده یک قانون کار، کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدمات و کشاورزی مکلف به تبعیت از قانون کار هستند. به عبارتی موارد اشاره […]
کلیه حقوق این سایت متعلق به کلینیک اداری آسان کار می باشد
1 اردیبهشت 1403
یکی از موارد تعلیق قرارداد کار، توقیف یا بازداشت کارگران مشمول قانون کار است. این توقیف یا بازداشت باعث می‌شود تا کارگر نتواند تا زمان صدور […]
21 فروردین 1403
یکی از مشکلاتی که منجر به شکایت کارگر از کارفرما می‌شود، عدم پرداخت حقوق و مزایا است. پس از عقد قرارداد کاری میان کارگر و کارفرما، […]
21 فروردین 1403
لایحه اداره کار یک سند بسیار مهم است که در نتیجه رسیدگی به شکایت در اداره کار تاثیر زیادی دارد. برای همین تنظیم آن مهم بوده […]
18 فروردین 1403
مرخصی از حقوق اصلی کارگران است و در قانون کار به آن اشاره شده است. کارگران و کارمندان میتوانند از مرخصی‌های خود در روزهای غیر تعطیل […]
14 فروردین 1403
استعفا از کار، یکی از شیوه‌های قطع همکاری و به هم زدن قرارداد از سوی کارمندان است. زمانی که کارمند تمایلی به ادامه همکاری با شرکت […]
9 فروردین 1403
یکی از مواردی که در قانون کار به آن تاکید زیادی شده است، قرارداد کار است. با وجود قرارداد کار کارگران با اطمینان خاطر بیشتری به […]
9 فروردین 1403
قانون کار از قوانین مهم در ایران است که به روابط میان کارفرمایان و کارگران مربوط است. این قانون برای اولین بار در سال 1369 تصویب […]
24 اسفند 1402
مرخصی استعلاجی یکی از مرخصی‌هایی است که در قانون کار به آن اشاره شده است. طبق بند 7 ماده 2 قانون تامین اجتماعی “بیماری وضع غیرعادی […]