شکایت از کارفرما صفر تا صد

شکایت از کارفرما صفر تا صد

شکایت از کارفرما دلایل مختلفی دارد و هر یک از کارگران در صورت ضایع شدن حق و حقوقشان این فرصت را دارند که ظرف مدت یک ماه اقدام به تنظیم شکایت علیه کارفرما کنند و بابت انجام این کار و طی کردن این پروسه هم هیچ مشکلی وجود ندارد. یک نکته وجود دارد که شاید تا به حال به آن توجه نکرده باشید و آن هم این است که قانون کار بیشتر طرفدار کارگر است به همین خاطر کارگران با خیالی آسوده به سمت ثبت شکایت می روند تا در کوتاه ترین زمان ممکن بتوانند تمامی حق و حقوق خود را به صورت کامل دریافت نمایند.

به عنوان یک کارمندی که حق و حقوقتان را دریافت نکرده اید و تجربه ای هم برای تنظیم شکایت علیه کارفرما ندارید توصیه می کنیم که از مشاوران خبره در این حوزه مشورت بگیرید تا بتوانید مراحل این پروسه را به خوبی طی کنید و با هیچ مشکلی در ادامه مسیر مواجه نشوید. توجه نمایید که شکایت از کارفرما پروسه سخت و طولانی ندارد اما برای طی آن باید دانش و آگاهی کافی داشته باشید به همین خاطر ضروری است که به کمک یک مشاور حرفه ای اقدام نمایید.

اگر قصد شکایت از کارفرما را دارید اما نمی دانید که برای تنظیم این شکایت باید چه کارهایی انجام دهید، بهتر است که جهت آشنایی هر چه بیشتر و بهتر در ادامه مقاله شکایت از کارفرما صفر تا صد همراه ما باشید.

شرایط شکایت از کارفرما

برای شکایت از کارفرما شرایط خیلی خاصی وجود ندارد اما کارگرانی که قصد تنظیم شکایت را دارند باید توجه کنند که برای تنظیم شکایت باید به صورت منطقی اقدام کنند؛ مثلا اگر کارگری حق و حقوق خود را دریافت نکرده است می تواند اقدام به تنظیم شکایت علیه کارفرما کند اما کارگری که به او وعده پاداش داده شده است ولی این پاداش یا هدیه اعطا نشده است؛ وی حق شکایت ندارد.

پس اگر به عنوان کارگر قصد شکایت علیه کارفرما را دارید در ابتدا ببینید که آیا حق و حقوقتان پرداخت نشده است و بعد از اینکه نسبت به این موضوع آگاه شدید می توانید جهت تنظیم شکایت علیه کارفرما اقدام نمایید. به دلیل اینکه کارگر مطابق قانون کار حق و حقوقی دارد و باید این حق و حقوق به صورت کامل و به موقع پرداخت شود، اگر این اتفاق نیفتد کارگر می تواند اقدام به تنظیم شکایت نماید.

شکایت از کارفرما بدون مدرک

بسیاری از کارگران حس می کنند که چون مدرکی در اختیار ندارند و قرارداد کار نیز ندارند نمی توانند اقدام به تنظیم شکایت علیه کارفرما کنند اما توجه نمایید که بدون قرارداد کار و بدون مدرک هم می توان اقدام به شکایت از کارفرما نمود؛ زیرا برای کارشناسان راه و روش های مختلفی برای به دست آوردن مدرک وجود دارد و هیچ چیزی نمی تواند مانع این شکایت شود.

برای تنظیم شکایت از کارفرما تنها باید رابطه کاری میان کارگر و کارفرما مشخص شود و پس از اینکه این رابطه مشخص شد کارشناسان می توانند از طریق روش های مختلفی مدارک مورد نیاز را جمع آوری کنند. پس اگر مشکلتان نداشتن مدرک برای شکایت از کارفرما است نباید نگران باشید و بهتر است هر چه سریع تر اقدام نمایید.

نحوه شکایت از کارفرما

اگر برایتان سوال شده که برای شکایت از کارفرما باید چگونه اقدام کنید باید بگوییم که هم به صورت حضوری و هم به صورت آنلاین این امکان وجود دارد که متقاضیان اقدام به تنظیم شکایت علیه کارفرما کنند. روش حضوری یک روش سنتی است که اکثرا با آن آشنا هستند اما روش آنلاین یک روش مدرن و جدید است که ممکن است خیلی ها با آن آشنا نباشند.

اگر قصد شکایت از کارفرما را دارید اما نمی دانید که چطور به واسطه روش آنلاین اقدام کنید می توانید از طریق مشورت با مشاوران این کار را با آگاهی هر چه بیشتر انجام دهید. همچنین اگر نیاز به تنظیم شکایت حضوری است و نمی دانید برای شکایت از کارفرما کجا بروید، باز هم می توانید جهت کسب اطلاعات بیشتر از طریق مشاوران اداره کار اقدام کنید.

دلایل شکایت از کارفرما

شکایت از کارفرما دلایل مختلفی دارد که هر یک از کارگران با توجه به این دلایل اقدام می کنند. در ادامه با انواع روش ها و دلایل شکایت از کارفرما آشنا می شوید که شاید علت شکایت شما هم همین موارد باشد.

شکایت از کارفرما برای بیمه نکردن

همه ی کارگرانی که در یک سازمان یا شرکت مشغول به کار هستند باید بیمه شده باشند و اگر کارفرما کارگر را بیمه نکند یا به بگوید که وی بیمه شده است اما از انجام این کار امتناع ورزد، می توان به صورت کاملا قانونی و بدون هیچ گونه مشکلی اقدام به تنظیم شکایت علیه وی نمود.

قانون کار برای شکایت از کارفرما بابت بیمه نکردن پشتیبان کارگر است و به او کمک می کند تا بتواند حق خود را دریافت نماید پس اگر شما هم جزو افرادی هستید که بیمه برایتان رد نشده است می توانید اقدام به شکایت از کارفرما کنید.

شکایت از کارفرما بابت اخراج

برخی کارگران به صورت غیر قانونی اخراج می شوند و در این صورت ممکن است مشکلاتی برایشان پیش بیاید. خیلی ها قرارداد کار دارند و تا مدت پایان قراردادشان هنوز باقی مانده است اما کارفرما به صورت غیر قانونی وی را اخراج می کند، در این صورت می توان اقداماتی جهت شکایت از کارفرما انجام داد.

اما توجه نمایید که اگر این اخراج صورت گرفت به صورت گفتگوی دوستانه مشکل را حل کنید تا دیگر نیاز به شکایت نباشد. بسیاری از کارفرماها پس از شکایت رفتارشان با کارگر تغییر کرده و کارگر را در تنگنا قرار می دهند که این خود به ضرر هر دو طرف است.

شکایت از کارفرما بابت سنوات

سنوات از دیگر مواردی است که کارفرما باید پرداخت نماید و اگر این پرداختی صورت نگیرد می توان اقدام به تنظیم شکایت از کارفرما نمود. مبلغ سنوات در پایان سال باید پرداخت شود و معادل آخرین مبلغ حقوق کارگر است.

شکایت از کارفرما بابت حقوق

پرداخت نکردن حقوق یا عدم پرداخت به موقع از رایج ترین مشکلاتی است که میان کارگر و کارفرما رخ می دهد. امروزه اکثر شکایت ها علیه کارفرما به خاطر بروز همین مشکل است به همین خاطر کارفرماها باید مراقب باشند تا دچار این مشکلات و خطاها نشوند. اگر شکایت صورت گیرد، کارفرما بیشترین ضرر را می کند و باید حق و حقوق کارگر را بیشتر از آن چیزی که بوده است پرداخت نماید.

مهلت شکایت از کارفرما

کارگرانی که قصد شکایت از کارفرما را دارند باید توجه کنند که ظرف مدت 1 ماه باید اقدام کنند و اگر از این مدت بگذرد با مشکلاتی مواجه می شوند. پس پیش از اینکه دیر شود بهتر است اقدام به ثبت شکایت نمایید.

شکایت از کارفرما به کمک مشاوران آسان کار

بسیاری از متقاضیانی که قصد شکایت از کارفرما را دارند به خاطر عدم آگاهی از انجام این کار می ترسند و زود اقدام نمی کنند. توجه نمایید که پیش از هر اقدامی ضروری است که با کارشناسان و مشاوران آسان کار مشورت کنید تا بتوانید با آگاهی کافی اقدام به پیمودن این مسیر کنید.

شرکت آسان کار یکی از بهترین شرکت هایی است که به واسطه کادر مجرب و و حرفه ای خود آماده ارائه خدمات برای شکایت از کارفرما است. مشاوران آسان کار با تخصص و تجربه خود در این حوزه قادر هستند مسیر درست را به شما نشان دهند و برای دریافت حق و حقوق کامل همراه شما هستند تا به هر آنچیزی که نیاز دارید برسید.

جمع بندی

پیشتر راجع به شکایت از کارفرما خواندید اما اگر قصد تنظیم شکایت از کارفرما را دارید توصیه می کنیم که همین حالا از طریق شماره هایی که در اختیارتان قرار داده ایم اقدام کنید تا به کمک بهترین مشاوران و کارشناسان اقدام به شکایت علیه کارفرما تنظیم نمایید.