اگر برایتان سوال شده که برای شکایت از کارفرما کجا برم باید بدانید که برای ثبت شکایت هم می توانید از طریق سایت شکایت از کارفرما اقدام کنید و هم به صورت حضوری این کار را انجام دهید. بنا به دلایل مختلفی کارمندان و کارگران اقدام به شکایت علیه کارفرما می کنند تا بتوانند حق و حقوق خود را دریافت نمایند؛ بنابراین اگر شما هم جزو افرادی هستید که از کارفرمای خود شاکی هستید می توانید برای ثبت شکایت به راحتی اقدام کنید.
با شروع همکاری میان کارگر و کارفرما هر یک مسئولیت هایی دارند؛ به طور مثال کارگر وظیفه انجام وظایف و تعهداتی که داده است را دارد و کارفرما نیز مسئول است تا حقوق کارگر را به موقع پرداخت کند، بیمه او را رد کند، سنوات او را پرداخت کند، عیدی و پاداش ها را پرداخت نماید و موارد دیگر بنابراین اگر کارفرما این موارد را با توجه به قوانین و مقررات رعایت نکند می توان حتی بدون داشتن مدرک و قرارداد از وی شکایت کرد و پس از این شکایت می توان تمامی حق و حقوق ضایع شده را در کوتاه ترین زمان دریافت نمود.
برای اینکه بدانید جهت شکایت از کارفرما چه مراحلی را طی کنید و کجا بروید توصیه می کنیم که حتما در ادامه این مقاله همراه ما باشید تا با آگاهی کامل اقدام نمایید.
شکایت از کارفرما بابت بیمه
زمانی که کارگر در یک سازمان و شرکت استخدام می شود کارفرما موظف است که او را بیمه کند تا هم سابقه کار برای او لحاظ شود و هم به واسطه این بیمه بتواند خدمات زیر مجموعه سازمان تامین اجتماعی را با کمترین هزینه دریافت نماید. همچنین توجه نمایید که بیمه کردن کارگر جزو کارهای اجباری است و باید حتما انجام شود.
گاهی دیده می شود که کارفرما اقدام به بیمه کردن کارگر نمی کند و همین منجر به بروز مشکلاتی می شود. اگر کارگر بیمه نشود می تواند اقدام به شکایت کرده و کارفرما را محکوم کند. برای شکایت از کار فرما کجا برم؟ مرجع رسیدگی به دعاوی میان کارگر و کارفرما در خصوص بیمه مربوط به هیات تشخیص و هیات حل اختلاف است.
شکایت از کارفرما بابت حقوق
حق و حقوق کارگر باید با توجه به توافقات طرفین در زمان مشخص پرداخت شود و این پرداختی هم باید به شماره حساب کارگر واریز شود؛ بنابراین اگر مشکلی پیش بیاید و کارفرما حقوق کارگر را پرداخت نکند کارگر می تواند مطابق حکم قانون اقدام به ثبت شکایت کرده و تمامی حق و حقوق خود را دریافت نماید.
مرجع رسیدگی به دعاوی میان کارگر و کارفرما بابت عدم پرداخت حقوق مربوط به به هیات تشخیص و هیات حل اختلاف است. پس اگر بنا به دلایلی کارفرما حق و حقوق کارگر را پرداخت نکند می توان به راحتی و بدون هیچ گونه نگرانی از وی شکایت کرد.
شکایت از کارفرما بابت اخراج
اگر کارگر به صورت کاملا غیر قانونی اخراج شود می تواند اقدام به تنظیم شکایت علیه کارفرما کند و برای این شکایت هیچ مانعی وجود ندارد؛ اما اگر کارفرما مقصر نباشد و این اخراج به درستی انجام شده باشد دیگر شکایت هیچ فایده ای ندارد و کارگر هم باید از انجام این کار امتناع ورزد.
اما توجه نمایید که اگر به ناحق و خلاف قوانین و مقررات اخراج شده اید ضروری است که ظرف 30 روز از این اخراج اقدام کنید؛ زیرا پس از گذشت 30 روز دیگر شکایت از کارفرما بابت اخراج هیچ فایده ای ندارد.
شکایت از کارفرما بابت سنوات
سنوات یکی از مهم ترین حقوق کارگر است که باید در پایان هر سال پرداخت شود؛ بنابراین کارفرما موظف است سنوات کارگر را پیش از اینکه دیر شود پرداخت نماید. گاها دیده می شود که کارفرماها بنا به دلایلی اقدام به پرداخت سنوات نمی کنند که می توان جهت شکایت به راحتی اقدام نمود. در صورت عدم پرداخت سنوات، کارگر می تواند پروسه طرح دعاوی را در اداره کار طی کند.
شکایت از کارفرما بدون قرارداد
بسیاری از کارگران تصور می کنند که چون مدرکی ندارند و قرارداد کار هم یا از آن ها گرفته شده یا از همان ابتدا نداشته اند نمی توانند اقدام به ثبت شکایت نمایند اما توجه نمایید که اگر مشکلی میان کارگر و کارفرما باشد برای طرح دعاوی میان این افراد هیچ گونه مشکلی وجود ندارد و حتی بدون قرارداد کار هم می توان اقدام نمود.
مهلت شکایت از کارفرما
یک نکته برای ثبت شکایت از کارفرما وجود دارد و آن هم مهلت انجام این کار است؛ زیرا یک محدوده زمانی برای شکایت از کارفرما وجود دارد و باید در همین مدت اقدام کنید. اگر نیاز به شکایت از کارفرما است باید این شکایت را ظرف مدت یک ماه انجام دهید و شکایت و دادخواست خود را باید به مراجع انتقال دهید.
برای اینکه دیر نشود و با مشکل مواجه نشوید توصیه می کنیم که هر زمان حس کردید حق و حقوقتان ضایع شده است حتما اقدام به تنظیم شکایت نمایید.
سامانه شکایت از کارفرما اداره کار
پیشتر هم به این موضوع اشاره کریم که اگر قصد تنظیم شکایت علیه کارفرما را دارید می توانید هم به صورت حضوری و هم به صورت الکترونیکی این شکایت را تنظیم نمایید. اما به دلیل اینکه روز به روز بیشتر کارها به صورت آنلاین و اینترنتی انجام می شوند توصیه می کنیم که شما هم برای ثبت شکایت اینترنتی از شیوه آنلاین استفاده کنید.
جهت شکایت از کارفرما می توانید وارد سامانه prkar.mcls.gov.ir شوید و به صورت الکترونیکی این کار را انجام دهید. برای اینکه بتوانید وارد سامانه شوید باید نام کاربری و کلمه عبور را از دفتر پیشخوان دولت دریافت نمایید. پس پیش از هر کاری در ابتدا وارد نزدیک ترین دفتر پیشخوان دولتی شوید و این موارد را دریافت نمایید.
هزینه شکایت از کارفرما
بسیاری از کارگرانی که قصد شکایت از کارفرما را دارند نگران هزینه های آن هستند و خیلی ها با تصور اینکه هزینه های انجام این کار بالا است اقدام نمی کنند؛ اما باید توجه کنید که هزینه طی کردن این پروسه آن قدری نیست که نگران آن باشید و پس از ثبت شکایت و صدور حکم کل هزینه هایی که پرداخت کرده اید برگردانده می شود و نیاز به هیچ گونه نگرانی نیست.
مشاوره رایگان شکایت از کارفرما
اگر قصد شکایت از کارفرما را دارید اما نمی دانید که چطور و چگونه اقدام کنید می توانید همین حالا از طریق شماره هایی که در اختیارتان قرار داده ایم اقدام کنید و برای تنظیم شکایت به صورت قانونی از مشاوران شرکت آسان کار کمک بگیرید. مشاوران و کارشناسان آسان کار با تجربه و تخصص بالای خود در این حوزه راهنمای شما برای پیمودن ادامه مسیر هستند تا بتوانید اقدام به ثبت شکایت کرده و حق و حقوق خود را به صورت کامل دریافت نمایید.
جمع بندی
پیشتر راجع به اینکه برای شکایت از کارفرما کجا بروید مفصل خواندید اما حالا نوبت آن است که برای طی کردن این پروسه از طریق مشاوران این کار را انجام دهید تا بتوانید به صورت کاملا قانونی شکایت خود را مطرح نمایید و بتوانید در کوتاه ترین زمان ممکن حق و حقوق ضایع شده خود را باز پس گیرید.
مشاوران و کارشناسان شرکت آسان کار راهنمای شما برای تنظیم شکایت علیه کارفرما هستند و گام به گام این مسیر را همراه شما اند به همین خاطر می توانید با خیالی آسوده اقدام به شکایت کرده و نگرانی از بابت هزینه ها نداشته باشید، برای این کار می توانید همین حالا تماس بگیرید.
