دعاوی اداره کار جزو دعاوی هستند که بسیاری از مردم نسبت به آن بی‌اطلاع هستند و یا اطلاعات کافی نسبت به آن ندارند. برای همین زمانی که در این موارد دچار مشکل می‌شوند، قادر به حل آن نبوده و حقشان ضایع می‌گردد. یکی از بهترین کارهایی که در این شرایط میتوان انجام داد، رجوع به یک وکیل اداره کار است. این اشخاص قادرند به افرادی که در زمینه کار، بیمه و سایر موارد مرتبط دچار مشکل شده‌اند، کمک زیادی نمایند. در ادامه مطلب با وکیل اداره کار و وظایف و ویژگی‌های آن بیشتر آشنا خواهیم شد.
وکیل اداره کار کیست؟
به وکیلی که در زمینه قوانین کار، بیمه و موارد مرتبط با آن آشنایی داشته باشد، وکیل اداره کار گفته می‌شود. این اشخاص از اطلاعات کافی برخوردار هستند و قادرند به افرادی که در این موارد دچار مشکل و سردرگمی می‌شوند، کمک نمایند. وکیل اداره کار به تمامی شعب اداره کار آشنایی داشته و به آنها دسترسی دارد. افرادی که با کارفرمای خود دچار مشکل می‌شوند، می‌توانند به یک وکیل اداره کار مراجعه کنند و از آنها برای رفع مشکل خود درخواست کمک نمایند. همچنین کارفرمایان نیز می‌توانند در صورت سرپیچی کارگران و کارمندان خود از آنها شکایت کرده و برای حل مشکلشان از وکیل اداره کار درخواست کمک نمایند. در واقع وکیل اداره کار وظیفه دارد تا حق کارگر را از کارفرما و حق کارفرما از کارگر بگیرد؛ البته به شرطی که حق با آنها باشد. این وکلا قادرند اختلافات شکل گرفته میان کارفرمایان و کارگران را به خوبی حل و فصل کرده و به آنها در رفع موانع کمک نمایند.
چرا باید به وکیل اداره کار در شهر خودمان رجوع کنیم؟
معمولا هر فردی در شهر خود اقدام به گرفتن وکیل می‌کند. دلیل آن هم این است که بیشتر وکلا تنها در شهری که مستقر هستند، قبول پرونده می‌کنند و با سایر شهرهای پیرامون کاری ندارند. از آنجایی که رفع مشکلات پرونده نیاز به رفت و آمد زیادی دارد، وکلا و یا موکلان قادر به رفتن به شهرهای دیگر نیستند. برای همین اگر به دنبال وکیل کار هستید، حتما آن را از میان وکلای شهر خود انتخاب نمایید.
-
وکیل اداره کار در تهران
شهر تهران جزو شهرهای مهاجرپذیر بوده و افراد زیادی سالانه به این شهر مراجعه می‌کنند. افراد مهاجر معتقدند که آینده کاریشان در شهر تهران بهتر از شهر خودشان است. برای همین دعاوی مربوط به کار در این شهر بیشتر است. افرادی که در شهر تهران مشغول به کار هستند و در این حین با کارفرمای خود دچار مشکل می‌شوند، می‌توانند با مراجعه به بهترین وکیل اداره کار در تهران به رفع مشکلاتشان بپردازند.
-
وکیل اداره کار در کرج
از آنجایی که شهر کرج نزدیک به شهر تهران است، برخی افراد این منطقه را برای سکونت انتخاب می‌نمایند. این افراد نیز می‌توانند در صورت وجود هر مشکلی در حین کار، به یک وکیل کار در کرج مراجعه نمایند.
-
وکیل اداره کار در قزوین
در صورتی که ساکن شهر قزوین هستید و به دنبال یک وکیل برای گرفتن حق خود در دعاوی کار و بیمه هستید، باید به وکیل کار در قزوین مراجعه نمایید. وکلای کار قزوین به حل اختلافات موجود میان کارفرما و کارگران می‌پردازند و در جهت احقاق حقوقشان گام برمی‌دارند.
نحوه شکایت از کارفرما با استفاده از وکیل اداره کار
افرادی که قصد شروع کار در یک مجموعه جدید دارند، معمولا بین آنها و کارفرما قرارداد کار یا تفاهم نامه‌ای نوشته می‌شود. طرفین قرارداد یعنی کارگر و کارفرما، موظف هستند به موارد درج شده در قرارداد عمل کنند و در این زمینه سرپیچی ننمایند. حال اگر یکی از طرفین به تعهدات خود عمل نکنند، شخص دیگری می‌تواند از او شکایت نماید. برای مثال اگر کارفرما حقوق کارگر را در موعد مقرر پرداخت نکرده و یا بیمه او را به تعویق بیاندازد، کارگر می‌تواند اقدام به شکایت از او نماید. این افراد می‌توانند برای نتیجه بهتر از یک وکیل اداره کار کمک بگیرند. وجود وکیل کار باعث می‌شود تا افراد بتوانند مراحل شکایت از کارفرما را به خوبی سپری کنند و در تنظیم دادخواست و ثبت شکایت یا فسخ قرارداد با مشکلی مواجه نشوند. نکته‌ای که در دادخواست ارائه شده وجود دارد این است که کارگر تنها می‌تواند یک مطالبه را در دادخواست درج کند و قادر به ذکر دو یا چند مطالبه همزمان نمی‌باشد.
چه مدارکی برای طرح شکایت از کارفرما نیاز است؟
زمانی که کارگر قصد شکایت از کارفرمای خود را دارد، باید در ابتدا مدارک لازم را آماده نماید. مدارکی که ارائه می‌شوند، باید در راستای اثبات حرف باشد. در غیر این صورت دادخواست کارگر رد خواهد شد. مدارک لازم برای طرح شکایت از کارفرما به شرح زیر است:
- اصل شناسنامه و کپی آن
- اصل کارت ملی و کپی آن
- اصل کارت پایان خدمت یا معافیت به همراه کپی آن
- فیش حقوقی و تصویر قرارداد در صورت وجود
- مدارک موجود برای میزان سابقه کار
- پرینت سابقه پرداخت حق بیمه
- برگه دادخواست و پیوست آن
مدارکی که اشاره شد، بر حسب نوع شکایت متفاوت است و ممکن است برای برخی از شکات نیاز به ارائه مدارک بیشتری نیز باشد. برای همین وجود وکیل کار باعث می‌شود تا افراد از مدارک مورد نیاز مطلع شوند و آنها را سریع‌تر در اختیار دادرس قرار دهند.
مزیت داشتن وکیل اداره کار
بدیهی است بسیاری از افراد از موارد مربوط به کار و بیمه اطلاعات زیادی ندارند. برای همین در شرایط بحرانی دچار مشکل شده و نمی‌توانند برای احقاق حقوق خود حرکتی کنند. اما وکیل اداره کار مجرب، از تمام قوانین حاکم بر اداره کار آگاهی داشته و تجربیات زیادی در این زمینه دارد. برای همین وجود وکیل کار باعث می‌شود تا افراد بتوانند در دادگاه حق خود را مطالبه کنند و خیلی سریع‌تر به نتیجه برسند. از مزایای داشتن وکیل کار میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- با وجود وکیل کار، دیگر نیازی به حضور کارگر در مراحل رسیدگی به پرونده نمی‌باشد. همین باعث شده تا افرادی که تمایل به روبرو شدن با کارفرمای خود را ندارند، بتوانند به راحتی از طریق وکیل شکایت خود را مطرح و پیگیری نمایند.
- وکیل کار مجرب از تمام قوانین حاکم مطلع بوده و با توجه به تجربیاتش در این زمینه می‌تواند نقش موثری داشته باشد.
- از آنجایی که وکلای کار سابقه مفیدی در این زمینه دارند، می‌توانند در جهت احقاق حق موکل خود گام‌های مهمی بردارند و برای رسیدن به نتیجه مورد نظر تمام تلاش خود را بکنند.
- داشتن وکیل اداره کار باعث می‌شود تا روال رسیدگی به پرونده سریع‌تر انجام شود.
- وکلای کار با تمام قوانین اداره کار، تنظیم لایحه، بیمه‌ها و بخش نامه‌های مربوطه آگاهی دارند و اطلاعات کافی در اختیار موکلان خود قرار می‌دهند.
تاثیر سوابق وکیل کار در پرونده‌های کاری
بدیهی است هر چقدر وکیل کار از تجربه و سابقه بیشتری برخوردار باشد، در این زمینه می‌تواند کمک بیشتری به موکلان خود نماید. برای همین است که گفته می‌شود برای انتخاب وکیل اداره کار، به سراغ افراد با تجربه و ماهر بروید. بر این اساس باید پیش از انتخاب وکیل، با او یک مکالمه و مشاوره کوتاه داشته باشید و نسبت به شرایط و سوابق او بررسی‌های لازم را انجام دهید. در صورتی که متوجه شدید شخص وکیل از تجربه و سابقه خوبی برخوردار است، می‌توانید به او اعتماد کرده و از او درخواست کمک نمایید. وکیل کار با سابقه، از تسلط کافی در امور مربوط به کار و بیمه برخوردار بوده و با تمام قوانین حاکم آشنایی دارد.
جمع بندی
در صورتی که از کارفرما یا کارگر خود شاکی هستید، می‌توانید به کمک یک وکیل اداره کار از او شکایت کرده و حق خود را از او مطالبه نمایید. وجود وکیل کار باعث می‌شود تا از همان ابتدا در مسیر درستی گام بردارید و خیلی سریع‌تر به حق خود برسید. برای همین نیاز است تا به بهترین وکیل اداره کار در شهر خود مراجعه نمایید و پس از مشاوره‌های لازم، از او درخواست قبول پرونده نمایید.
جهت مشاوره و اطلاعات بیشتر با کلینیک اداری آسان کار تماس بگیریرد.
