اگر برایتان سوال است که حقوق کارگران ۱۴۰۳ چند درصد افزایش می‌یابد و حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ چقدر است، باید اشاره کنیم که طبق آخرین اخبار حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران مشمول قانون کار در سال جدید با افزایش 35.3 درصدی روبرو خواهد بود.
حداقل حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۳
همانطور که در ابتدای متن اشاره کردیم طبق رایزنی سه گروه نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت، حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 با افزایش 35.3 درصدی روبرو خواهد بود. بر این اساس حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ به شرح زیر است.
حقوق دریافتی کارگران 1403 بدون سابقه کار:
- دریافتی افراد مجرد پس از کسر حق بیمه، برای ماه 30 روزه معادل با 88.035.511 ریال و برای ماه 31 روزه برابر با 90.257.028 ریال است.
- دریافتی افراد متاهل بدون فرزند پس از کسر حق بیمه، برای ماه 30 روزه معادل با 93.035.511 ریال و برای ماه 31 روزه برابر با 95.257.028 ریال است.
- دریافتی افراد متاهل با یک فرزند پس از کسر حق بیمه، برای ماه 30 روزه معادل با 100.201.695 ریال و برای ماه 31 روزه برابر با 102.423.212 ریال است.
- دریافتی افراد متاهل با دو فرزند پس از کسر حق بیمه، برای ماه 30 روزه معادل با 107.367.879 ریال و برای ماه 31 روزه 109.589.396 ریال است.
حقوق دریافتی کارگران 1403 با یک سال سابقه:
- دریافتی افراد مجرد پس از کسر حق بیمه، برای ماه 30 روزه معادل با 89.988.511 ریال و برای ماه 31 روزه برابر با 92.275.128 ریال است.
- دریافتی افراد متاهل بدون فرزند پس از کسر حق بیمه، برای ماه 30 روزه معادل با 94.988.511 ریال و برای ماه 31 روزه برابر با 97.275.128 ریال است.
- دریافتی افراد متاهل با یک فرزند پس از کسر حق بیمه، برای ماه 30 روزه معادل با 102.154.695 ریال و برای ماه 31 روزه برابر با 104.441.312 ریال است.
- دریافتی افراد متاهل با دو فرزند پس از کسر حق بیمه، برای ماه 30 روزه معادل با 109.320.879 ریال و برای ماه 31 روزه 111.607.496 ریال است.
حداقل حقوق ساعتی اداره کار در ۱۴۰۳
کارکنان باید بر اساس قرارداد کاری به انجام کار بپردازند و تنها در ساعات مشخص شده وظایف خود را انجام دهند. دستمزد کارمندان هم بر همین اساس محاسبه و پرداخت می‌شود. طبق جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳، حقوق پایه ساعتی برای کارگران و کارمندان در سال جدید معادل با 325.884 ریال است.
حداقل دستمزد روزانه در ۱۴۰۳
منظور از حداقل دستمزد روزانه، حداقل مبلغ در نظر گرفته شده برای 8 ساعت کار در روز است که در این خصوص در قانون وزارت کار نیز صحبت شده است. حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 برابر با 1.769.428 ریال بوده است. اما برای سال جدید یعنی سال ۱۴۰۳، حقوق پایه روزانه معادل با 2.388.728 ریال می‌باشد.
حق اولاد در سال ۱۴۰۳
حق اولاد یکی از مزایای اختصاص یافته برای کارمندان و کارگران متاهل و دارای فرزند است. حق اولاد تحت شرایط خاصی به فرزند یا فرزندان فرد شاغل تعلق می‌گیرد. در صورتی که شرایط سنی، وضعیت سلامتی، وضعیت تحصیلی و وضعیت تکفل فرزندان طبق قوانین موجود باشد، حق اولاد به پرسنل تعلق می‌گیرد.
حق اولاد در سال جاری یعنی 1402، برای هر فرزند سه برابر حداقل حقوق دستمزد روزانه وزارت کار و معادل با 5.308.284 ریال بوده است. حال با توجه به حداقل حقوق روزانه ۱۴۰۳ میتوان نسبت به میزان حق اولاد یا هزینه عائله‌مندی ۱۴۰۳ اطلاع پیدا کرد. حق اولاد در سال جدید معادل با 7.166.184 ریال است. در خصوص شرایط پرداخت حق اولاد هم باید به موارد زیر اشاره کرد:
- مشمول قانون کار بودن کارمند و برخورداری از بیمه تامین اجتماعی
- برخورداری از سابقه بیمه تامین اجتماعی به مدت حداقل 720 روز
- زیر 18 سال بودن فرزندان (حق اولاد تنها در صورتی به فرزندان بالای 18 سال پرداخت می‌شود که طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 قانون اداره کار، فرزند به علت نقص عضو یا بیماری خاص توان کار کردن نداشته و یا به تحصیل مشغول باشد.)
لازم به اشاره است که در صورتی که زوجین شاغل و دارای فرزند باشند، هزینه حق اولاد برای هر دوی آنها واریز می‌گردد. همچنین هیچ محدودیتی در تعداد فرزندان وجود نداشته و پرسنل میتوانند با برخورداری از شرایط اشاره شده، حق اولاد را همراه با حقوق ماهیانه دریافت نمایند.
مبلغ عیدی و سنوات سال ۱۴۰۳
یکی دیگر از مواردی که برای کارمندان در سال جدید حائز اهمیت است، میزان عیدی و سنوات سال ۱۴۰۳ است. مطابق با قانون کار، مبلغ عیدی برابر با 2 الی 3 برابر حقوق کامل یک ماه است. مبلغ عیدی یا پاداش آخر سال، در پایان سال به کارمندان و کارگران پرداخت می‌شود. مبلغ سنوات سال ۱۴۰۳ هم معادل با یک پایه حقوق کامل است.
در خصوص افراد مشمول دریافت عیدی و سنوات باید اشاره کنیم که تمام کارگران و کارمندان مشمول قانون کار قادر به دریافت عیدی و سنوات هستند. حتی افرادی که کمتر از یک سال سابقه کاری داشته باشند، به نسبت تعداد روزهای کاری خود عیدی و سنوات دریافت می‌کنند.
مالیات بر درآمد و معافیت‌های مالی ۱۴۰۳
یکی دیگر از مسائل مهم برای کارگران و کارمندان اطلاع از نرخ مالیات بر درآمد در سال جدید است. معمولا با توجه به مواردی نظیر شرایط اقتصادی، تورم و نظر کمیسیون تعیین کننده مالیات، مبلغی تحت عنوان مالیات از حقوق کارگران و کارمندان کسر می‌شود. میزان مالیات برای کارگران و کارمندان یکسان است.
سقف معافیت مالیاتی در سال ۱۴۰۳، 12 میلیون تومان در ماه و 144 میلیون تومان در سال تعیین شده است. افرادی که درآمد پایین‌تری از مبلغ اشاره شده داشته باشند، از پرداخت مالیات بر درآمد معاف می‌شوند.
افزایش حقوق سربازان در سال ۱۴۰۳
حداقل حقوق سربازان مجرد در سال ۱۴۰۳، حدود 6 میلیون تومان در مناطق غیر عملیاتی و 7 میلیون و 500 هزار تومان در مناطق عملیاتی برآورد شده است. حقوق سربازان متاهل در سال ۱۴۰۳ هم مبلغ 9 میلیون تومان برای مناطق عملیاتی تعیین شده است.
میزان افزایش سقف مالیاتی اصناف و مشاغل
طبق پیشنهاد سازمان امور مالیاتی کشور، سقف معافیت‌های مالیاتی کارمندان و کارگران با افزایش 20 الی 25 درصدی حقوق، از 10 میلیون تومان به 12 میلیون و پانصد هزار تومان در ماه می‌رسد. همچنین سقف معافیت مالیاتی اصناف و مشاغل با افزایش 110 درصدی، از مبلغ 47 میلیون و پانصد هزار تومان در سال به مبلغ 100 میلیون تومان خواهد رسید.
جمع بندی
طبق آخرین اخبار موجود، حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۳ با افزایش 35.3 درصدی روبرو خواهد بود. کارگران و کارمندان با توجه به میزان سابقه کار خود میتوانند از مبلغ حقوق دریافتی در سال جدید اطلاع پیدا نمایند. جهت کسب اطلاعات بیشتر هم میتوانید با کارشناسان مجموعه آسان کار تماس حاصل فرمایید.
