زمانی که صحبت از قرارداد پیمانکاری در کسب و کارها است دیگر متوجه می شوید که این قرارداد فقط برای ساخت و ساز تنظیم نمی شود بلکه برای بسیاری از کسب و کارها که کارفرما و پیمانکار با هم اقدام به همکاری نموده اند کاربرد دارد. بنابراین اگر شما هم به عنوان کارفرما قصد همکاری با یک پیمانکار را دارید توصیه می کنیم که حتما به سراغ تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار بروید تا همه چیز به صورت کاملا قانونی و با اطمینان خاطر بیشتری طی شود.
در واقع هر زمان که کارفرما نیاز به نیروهایی به نام پیمانکار داشت که کار طراحی، اجرا، برنامه ریزی، تدارکات و… را به نحو احسن انجام دهد تا شرکت یا سازمان مورد نظر به اهداف خود برسد در واقع می توان گفت که این مورد نیاز به قرارداد پیمانکاری در کسب و کار دارد. اما توجه نمایید که وظایف پیمانکار با توجه به نوع کار مشخص می شود و در قرارداد نیز باید به تمامی وظایف و مسئولیت های طرفین به درستی و به صورت کاملا دقیق اشاره شود.
بنابراین اگر شما هم قصد تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کارها را دارید پیشنهاد می کنیم که هرچه سریع تر اقدام کنید؛ حتی اگر نمی دانید که چطور و چگونه باید این کار را انجام دهید هیچ مشکلی ندارد چرا که ما در ادامه شما را با تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کارها آشنا می کنیم.
قرارداد پیمانکاری در کسب و کار چیست؟
قرارداد پیمانکاری در کسب و کار یکی از پرتقاضاترین قراردادهایی است که به موجب آن کارفرما با اشخاص حقیقی یا حقوقی اقدام به همکاری نموده و با توجه به نوع کار، بهترین قرارداد را تنظیم می کند. در واقع در قرارداد پیمانکاری در کسب و کار مشخص می شود که پیمانکار در قبال دریافت چه هزینه ای باید اقداماتی جهت طراحی، اجرا، ساخت، تدارکات و غیره نماید.
بنابراین هر زمان که کارفرما حس کند نیاز به نیروهایی دارد که بتوانند وی را به ایده آل هایش برسانند باید پیش از هر اقدامی، کارفرما به سراغ تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار برود و با پیمانکار یک قرارداد قانونی و مطمئن را تنظیم کند تا بتوانند با توجه به موارد مندرج در قرارداد، کار را پیش ببرند.
اگر قصد تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار را دارید اما نمی دانید که چطور و چگونه باید اقدام کنید توصیه می کنیم که حتما به سراغ بهترین مشاوران بروید تا به کمک آن ها بتوانید بهترین قرارداد پیمانکاری در کسب و کار را با توجه به قوانین جدید تنظیم کنید.
چه زمانی از قرارداد پیمانکاری در کسب و کارها استفاده می شود؟
هر زمان که کارفرما وظیفه ای را به عهده دیگر افراد می سپارد و از آن ها می خواهد در قبال دریافت مبلغی مشخص کارهای مورد نظر را انجام دهند باید اقدام به تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار نمود و در قرارداد نیز باید ذکر شود که این افراد برای انجام چه کاری باهم همکاری کرده اند.
شاید شما هم جزو افرادی باشید که فکر کنید تنها برای ساخت و ساز و فعالیت های ساختمانی باید به سراغ تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار رفت اما توجه نمایید که این نوع قرارداد برای کسب و کارهای مختلفی کاربرد دارد و به موجب آن طرفین فعالیت خود را به صورت رسمی آغاز می کنند.
نحوه تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کارها
برای تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کارها باید به یک سری نکات توجه نمود و سپس بهترین قرارداد را تنظیم کرد. در این بخش با مهم ترین نکات در تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار آشنا می شوید.
اولین مورد برای تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار این است که موضوع قرارداد را مشخص کنید. موضوع قرارداد همان چیزی است که طرفین به موجب آن با یکدیگر همکاری نموده اند.
مورد دیگر حق الزحمه پیمانکار است که باید با توافق طرفین نوشته شود. همچنین توجه نمایید که مدت قرارداد نیز باید مشخص شود که این مدت نشان می دهد طرفین از چه تاریخی تا چه تاریخی باید با یکدیگر همکاری نمایند.
حتما حین تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار به این موضوع نیز اشاره کنید که تمامی اطلاعات شخصی و محرمانه است و پیمانکار نباید هیچ اطلاعاتی به دیگر افراد دهد.
از دیگر موارد مهم که باید در قرارداد پیمانکاری در کسب و کار هم آورده شود، موارد انحلال یا فسخ قرارداد پیمانکاری در کسب و کار است که به موجب آن تعیین می شود در چه مواقعی می توان اقدام به لغو قرارداد کار نمود.
حق بیمه در قرارداد پیمانکاری در کسب و کارها
توجه نمایید که بیمه حق تمامی کارگران است به همین خاطر باید آگاه باشید که به عنوان کارفرما یا پیمانکار باید تمامی کارگران خود را بیمه کنید تا هم سابقه کاری برای آن ها رد شود و هم بتوانند از مزایای بیمه تامین اجتماعی نیز بهره مند شوند. آن دسته از افراد که بیمه برای کارگران رد نمی کنند در واقع یک کار غیرقانونی انجام داده اند که می توان به صورت قانونی پیگیری نمود.
نحوه لغو یا فسخ قرارداد پیمانکاری در کسب و کارها
در انتهای قرارداد پیمانکاری در کسب و کار ذکر شده است که چه مواردی می تواند منجر به فسخ یا لغو قرارداد پیمانکاری در کسب و کار شود؛ بنابراین هر زمان که یکی از طرفین با این موارد مواجه شوند می توانند فسخ قرارداد را اعلام کنند و هیچ مشکلی از این بابت وجود ندارد.
یک مثال ساده می زنیم تا بدانید که چه زمان می توانید اقداماتی جهت فسخ قرارداد پیمانکاری در کسب و کار انجام دهید؛ فکر کنید که با شخصی اقدام به همکاری نموده اید که عاقل، بالغ و رشید نیست و هر چیزی که شما می دانسته اید و بابت آن اقدام به تنظیم قرارداد نموده اید دروغ بوده است، در چنین شرایطی می توانید فسخ قرارداد را اعلام کنید.
تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کارها به کمک آسان کار
پیشتر اشاره کردیم که جهت تنظیم بهترین قرارداد پیمانکاری در کسب و کار باید حتما از افراد حرفه ای در این حوزه کمک بگیرید تا بتوانید با توجه به قوانین موجود بهترین قرارداد پیمانکاری در کسب و کار را تنظیم کنید. همانطور که می دانید یک قرارداد کار دارای مفادی است که باید با دقت و دانش بالایی این مفاد در قرارداد به صورت کاملا دقیق ذکر شود.
اگر قصد انعقاد قرارداد پیمانکاری در کسب و کار را دارید و به عنوان یک کارفرما یا پیمانکار قصد همکاری با دیگر افراد را دارید توصیه می کنیم که حتما جهت تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار به سراغ کلینیک اداری آسان کار بروید تا بتوانید به کمک کارشناسان و مشاوران حرفه ای و مجرب این کلینیک اداری بهترین قرارداد را تنظیم کنید.
جمع بندی
پیشتر راجع به قرارداد پیمانکاری در کسب و کار خواندید و حالا می دانید که پیمانکاران تنها در حوزه ساختمانی و یا ساخت و ساز فعال نیستند بلکه در حوزه های مختلف دیگر فعالیت می کنند و با یک کارفرما طرف هستند به همین خاطر ضروری است که کارفرما و پیمانکار اقدام به تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار نمایند تا همکاری خود را به صورت رسمی آغاز نمایند.
توجه نمایید که حتی اگر خودتان هم تجربه و مهارت کافی برای تنظیم قرارداد پیمانکاری در کسب و کار ندارید می توانید از افراد حرفه ای در این حوزه کمک بگیرید تا بتوانید بهترین قرارداد پیمانکاری در کسب و کار را تنظیم کنید.
