مشاور قرارداد کار تنها فردی است که می تواند با توجه به سابقه کاری و دانش خود نقاط قوت و ضعف قرارداد کار را جستجو کند و به افراد برای تنظیم بهترین نمونه قرارداد کار کمک کند. یک مشاور قرارداد کار حرفه ای به خوبی با قوانین اداره کار و استانداردهای تنظیم یک قرارداد آشنا است به همین خاطر بهترین راهنما محسوب می شود. در حقیقت مشاور از روابط میان کارگر و کارفرما آگاه است و می تواند آن ها را برای نوشتن قرارداد کار راهنمایی کند.
زمانی که شما از یک مشاور قرارداد کار کمک می گیرید در حقیقت میزان خطا و اشتباه را در تنظیم قرارداد کار به حداقل می رسانید و می توانید در قرارداد کار به نکات حائز اهمیتی اشاره کنید که در آینده بسیار کاربردی است؛ زیرا مشاور تنظیم قرارداد کار افراد را راهنمایی می کند تا آنها به ذکر موارد و نکاتی بپردازند که بسیار مهم و با اهمیت است و افراد (کارگر یا کارفرما) حین ایجاد مشکل و درگیری می توانند به قرارداد کار رجوع کنند و مشکل را حل نمایند.
اگر به دنبال بهترین مشاور قرارداد کار هستید و نسبت به این حرفه آگاهی و دانشی ندارید و نمی توانید بهترین مشاور را انتخاب کنید حتما تا انتهای این مقاله همراه ما باشید تا بتوانید بهترین مشاور قرارداد کار را انتخاب کرده و با وی همکاری کنید.
مشاور قرارداد کار کیست؟
هر زمان که مشکلی بروز می کند افراد به فکر کمک گرفتن از مشاور می افتند و این موضوع در هر کاری صدق می کند؛ زیرا امروزه مشاوران در حوزه های مختلفی فعالیت می کنند اما نکته مهم اینجاست که افراد می توانند جهت جلوگیری از بروز مشکل به سمت همکاری با یک مشاور بروند تا در آینده مشکل حاد و پیچیده ای به وجود نیاید.
مشاور قرارداد کار یکی از اشخاصی است که می تواند به کارگر و کارفرما برای تنظیم قرارداد کار کمک ویژه ای کند چرا که این فرد علم انجام این کار را دارد و با سابقه کاری که کسب نموده است می تواند افراد را برای تنظیم قرارداد کار راهنمایی کند.
مشاور قرارداد کار در ابتدا به نقاط قوت و ضعف قرارداد کار توجه می کند و به ذکر نکاتی می پردازد که وجود آن ها در قرارداد کار ضروری است تا اگر در آینده مشکلی هم پیش بیاید افراد بتوانند با رجوع به قرارداد کار مشکل را حل نمایند و ابهامات به وجود آمده را برطرف کنند.
مشاور قرارداد کار در ابتدا سعی می کند که حوزه کاری را به خوبی بشناسد تا حین تنظیم قرارداد کار بتواند به نکات مهمی اشاره کند و ذهن افراد را برای تنظیم قرارداد کار آماده تر می کند. به همین خاطر کمک گرفتن از مشاور قرارداد کار برای استخدام نیروها و تنظیم قرارداد کار ضروری است.
اهمیت کمک گرفتن از مشاور برای تنظیم قرارداد کار
زمانی که افراد از مشاور قرارداد کار کمک می گیرند هم حق و حقوق افراد حفظ می شود و هم دعوا و درگیری میان کارگر و کارفرما به حداقل خود می رسد؛ زیرا مشاور قرارداد کار دانش و مهارت بالایی در تنظیم قرارداد کار دارد.
کمک گرفتن از مشاور قرارداد کار موجب می شود تا میزان تخلف در انجام کار یا در تنظیم قرارداد کار به حداقل برسد چرا که برخی کارفرماها به موضوعاتی که مهم است اشاره نمی کنند و با چشم پوشی از آن ها، حین بروز مشکل و دعاوی میان کارگر و کارفرما آن کسی که متهم می شود کارگر است.
مزایای بهره مندی از مشاور قرارداد کار
مشاور قرارداد کار در حقیقت علم و دانش بالایی در نوشتن قرارداد کار دارد و می تواند ذهن افراد را برای تنظیم قرارداد کار آماده کند. مشاور قرارداد کار در نگارش صحیح قرارداد کار به افراد کمک ویژه ای می کند تا نحوه کار، میزان حقوق و مزایا، ساعت کار و غیره به درستی در قرارداد کار ذکر شود.
زمانی که افراد از راهنمایی های مشاور قرارداد کار استفاده می کنند میزان دعاوی را به حداقل می رسانند و دیگر درگیری میان اشخاص مدت دار نمی شود چرا که افراد با رجوع به قرارداد کار می توانند مشکل پیش آمده را حل کنند.
بسیاری از کارفرماها به ذکر نکاتی که مهم است در قرارداد کار نمی پردازند و در نتیجه با گذر زمان مشکلاتی بروز می کند و زمانی که کارگر به سمت قرارداد کار می رود باز هم نمی تواند به پاسخ سوالات خود برسد اما وجود مشاور قرارداد کار میزان خطا را به حداقل می رساند.
مهارت های مشاور قرارداد کار
مشاور قرارداد کار باید در زمینه های مختلفی فعالیت کرده باشد یا نسبت به مسائل مختلفی آگاهی داشته باشد که در این قسمت به ذکر مواردی اشاره می کنیم که مشاور قرارداد کار باید نسبت به این موارد آگاهی کاملی داشته باشد.
قانون کار و روابط میان کارگر و کارفرما، قوانین بیمه تامین اجتماعی، الزامات حقوقی و تنظیم قرارداد کار در منزل و موارد دیگر از جمله مواردی است که مشاور قرارداد کار باید نسبت به این موارد آگاهی و دانش بالایی داشته باشد تا بتواند بهترین قرارداد کار را تنظیم کند.
مشاوره قرارداد کار به صورت تلفنی
برای همکاری با مشاور قرارداد کار حتما نیازی نیست که به صورت حضوری اقدام کنید بلکه می توانید از طریق تلفن هم اقدام کنید. ممکن است شما در یک شهر دیگر باشید و مشاوری که قصد همکاری با وی را دارید در شهری دیگر باشد در این صورت می توانید از طریق مشاور قرارداد کار تلفنی اقدام کنید.
مشاوره قرارداد کار به صورت آنلاین
در برخی موارد هم ممکن است که نیاز به مشاور قرارداد کار آنلاین داشته باشید در اینجا کار شما در حد یک سوال ساده است و نیاز به راهنمایی طولانی ندارید در این صورت می توانید از مشاور قرارداد کار به صورت آنلاین کمک بگیرید و مشکل به وجود آمده را در کسری از ثانیه حل کنید.
مشاوره قرارداد کار به صورت حضوری
اگر قصد همکاری با مشاور قرارداد کار را داشته باشید و بخواهید با همکاری وی بهترین و استانداردترین قرارداد کار را تنظیم کنید باید به صورت یک قرار حضوری قرارداد کار مورد نظر را تنظیم کنید. مشاور در ابتدا سوالاتی راجع به حوزه کاری شما می پرسد و با آگاهی کامل از کسب و کار، به شما برای تنظیم قرارداد کار کمک می کند.
برای جلوگیری از ایجاد مشکل در تنظیم قرارداد کار چه کنیم؟
برای اینکه در تنظیم قرارداد کار هیچگونه مشکلی پیش نیاید باید حتما از مشاور قرارداد کار کمک بگیرید و با وی همکاری کنید تا بتوانید بهترین قرارداد کار را تنظیم کنید.
مشاور قرارداد کار تنها کسی است که می تواند با دانش و مهارت بالای خود بهترین راهنما برای تنظیم قرارداد کار باشد و مشکلات آتی را به حداقل خود برساند به همین خاطر همکاری با مشاور قرارداد کار برای هر سازمان یا شرکتی ضروری است.
جمع بندی
پیشتر راجع به مشاور قرارداد کار در سایت آسان کار خواندید و حالا می دانید مشاور قرارداد کار تنها شخصی است که می تواند موجب کاهش دعاوی میان کارگر و کارفرما شود چرا که این شخص با ارائه راهنمایی هایی کاربردی به افراد کمک می کند تا بهترین نمونه قرارداد کار را تنظیم نمایند.
مشاور قرارداد کار دانش و مهارت بالایی در تنظیم قرارداد کار دارد و می تواند به ذکر نکاتی بپردازد که با اینکه بسیار حیاتی است اما هیچ یک از طرفین تا به حال به آن توجه نکرده اند؛ بنابراین بهتر است که حتما برای جلوگیری از بروز مشکل از مشاور قرارداد کار کمک بگیرید.
