مرخصی استعلاجی یکی از مرخصی‌هایی است که در قانون کار به آن اشاره شده است. طبق بند 7 ماده 2 قانون تامین اجتماعی “بیماری وضع غیرعادی جسمی یا روحی است که انجام خدمات درمانی را ایجاب می‌کند یا موجب عدم توانائی موقت اشتغال به کار می‌شود یا اینکه موجب هر دو در آن واحد می‌گردد.” با توجه به این ماده قانونی به این موضوع پی می‌بریم که کارمندان یا کارگران در صورت ابتلا به بیماری‌های جسمی یا روحی میتوانند از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند. حال بهتر است ببینیم نحوه ثبت مرخصی استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی چگونه است و از چه طریقی میتوان برای ثبت مرخصی استعلاجی اقدام کرد.
مرخصی استعلاجی چیست؟
مرخصی استعلاجی یکی از انواع مرخصی در قانون کار است که برای بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی در نظر گرفته شده است. افرادی که در اثر بیماری به استراحت و یا درمان خاصی نیاز داشته باشند، میتوانند از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند. البته برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری قانون خاصی در نظر گرفته شده است. در صورتی که مدت زمان مرخصی استعلاجی یا همان ایام بیماری به مدت 7 روز بوده و یا تا 15 روز در طول یک سال کاری باشد، میتوان برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری درخواست کرد. دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری در این شرایط تنها با تایید پزشک معالج امکانپذیر است.
حال اگر مدت زمان استراحت و ایام بیماری بین 15 الی 60 روز در طول سال باشد، پرونده پزشکی بیمار باید مورد تایید پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرد. در صورتی هم که این ایام به بیش از 60 روز در سال برسد، تایید شورای پزشکی سازمان تامین اجتماعی ضروری است. لازم به اشاره است که مدت زمان مرخصی استعلاجی، جزو سوابق کار و بازنشستگی مشمولان سازمان تامین اجتماعی محسوب می‌شود.
بیمه و دستمزد ایام بیماری یا مرخصی استعلاجی
یکی از دغدغه‌های بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی در خصوص شرایط بیمه و دستمزد ایام بیماری است. در این خصوص باید اشاره کنیم که در صورتی که بیمه‌شده شرایط دریافت مرخصی استعلاجی را داشته باشد، دستمزد او از طریق بیمه تامین اجتماعی پرداخت می‌شود. این نوع از پرداختی‌ها تحت عنوان بیمه استعلاجی شناخته می‌شوند. زمانی هم که فرد مرخصی استعلاجی دریافت می‌کند، بیمه برای او رد شده و روزهای ایام بیماری جزو سوابق کاری او محسوب می‌شود. برای همین نگرانی از بابت دستمزد و بیمه ایام بیماری نداشته باشید و این ایام را با خیال آسوده سپری نمایید.
نحوه ثبت مرخصی استعلاجی تامین اجتماعی
استفاده از خدمات مرخصی استعلاجی برای کارمندان و کارگران تنها در شرایط خاصی امکانپذیر است. در صورتی که افراد مشمول دریافت مرخصی استعلاجی باشند، میتوانند برای ثبت آن اقدام نمایند. نحوه ثبت مرخصی استعلاجی تامین اجتماعی به شرح زیر است:
- در ابتدا باید وارد پرتال سازمان تامین اجتماعی شده و با ورود نام کاربری و رمز عبور وارد پنل کاربری خود شد.
- از طریق منوی سایت باید وارد بخش بیمه‌شدگان شده و در قسمت حمایت‌های کوتاه مدت، گزینه درخواست غرامت دستمزد بیماری را انتخاب کرد.
- در صفحه جدید باید فرم درخواست غرامت دستمزد بیماری را تکمیل کرده و در نهایت گزینه ثبت درخواست را انتخاب کرد.
برای ثبت مرخصی استعلاجی به چه مدارکی نیاز است؟
افرادی که قصد دارند به ثبت مرخصی استعلاجی در سامانه تامین اجتماعی بپردازند، باید مدارک لازم را آماده نمایند. این مدارک عبارتند از:
- اصل گواهی صادر شده از پزشک معالج جهت استراحت پزشکی
- برگه تایید گواهی استراحت پزشکی به دست پزشک سازمان تامین اجتماعی
- تکمیل فرم معرفی به کار از طرف کارفرما یا استعلام وضعیت
- اطلاعات لازم گواهی استراحت پزشکی برای مرخصی استعلاجی
- ارائه نام و عنوان بیماری
- مشخص کردن مدت زمان بیماری و شدت آن بر اساس نیاز یا عدم نیاز به بستری
- ارائه اطلاعات هویتی و کاری فرد متقاضی
نحوه رسیدگی به درخواست مرخصی استعلاجی
زمانی که فرد بیمه‌شده برای درخواست مرخصی استعلاجی اقدام کرده و درخواست خود را در سامانه ثبت می‌کند، باید منتظر پاسخ آن بماند. فرآیند گردش فرم در ثبت مرخصی استعلاجی تامین اجتماعی به این صورت است:
- در مرحله اول فرد بیمه‌شده فرم درخواست مرخصی استعلاجی را در سامانه تکمیل کرده و آن را همراه با مدارک لازم بارگذاری می‌نماید.
- پس از آن فرم تکمیل شده به طور خودکار به مسئول مربوطه ارسال می‌شود.
- فرد مسئول بررسی‌های ابتدایی را انجام داده و در صورت تایید آن را به پزشک معتمد ارسال می‌نماید.
- در صورتی که بیماری فرد نیاز به استراحت پزشکی داشته باشد، پزشک معتمد با آن موافقت کرده و آن را تایید می‌کند.
- در مرحله آخر فرم تایید شده به واحد منابع انسانی ارسال می‌شود. فرد بیمه‌شده میتواند نتیجه درخواست خود را از طریق سامانه و ورود به پرتال سازمان تامین اجتماعی مشاهده نماید.
ثبت مرخصی استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی
ثبت مرخصی استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی، دغدغه بسیاری از کارمندان و کارگران است. زمانی که فرد بیمه‌شده ایام بیماری یا مرخصی استعلاجی را پشت سر می‌گذارد، نام او باید در لیست بیمه ذکر شود و برای مدت زمانی که در مرخصی بوده است کارکردی در نظر گرفته نشود. برای مثال اگر برای فرد بیمار یا حادثه‌دیده یک ماه مرخصی استعلاجی در نظر گرفته شده باشد، کارفرما باید نام او را با کارکرد صفر در لیست بیمه تامین اجتماعی ارسال کند. در صورتی هم که فرد تنها چند روز در ماه نیاز به مرخصی استعلاجی داشته باشد، باید تعداد روزهای ایام بیماری را از روزهای کل ماه کم کرده تا فرد بتواند کارکرد مابقی روزها را از سازمان دریافت نماید.
جمع بندی
مرخصی استعلاجی یکی از مهمترین انواع مرخصی‌هایی است که برای کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در نظر گرفته شده است. افرادی که مشمول دریافت مرخصی استعلاجی هستند، میتوانند با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی برای دریافت آن اقدام نمایند. نحوه ثبت مرخصی استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی بسیار ساده است و در چند مرحله قابل انجام است. با این حال اگر در این زمینه با مشکل مواجه شدید و به راهنمایی بیشتری جهت ثبت مرخصی استعلاجی در سامانه تامین اجتماعی نیاز داشتید، میتوانید با کارشناسان شرکت آسان کار تماس حاصل فرمایید.
