ثبت شکایت کارگر از کارفرما زمانی رخ می دهد که حق و حقوق کارگر توسط کارفرما پرداخت نمی شود (مثل حقوق ماهانه، سنوات، حق بیمه، پاداش و مزایا و…) و کارگر با ثبت شکایت از وی می تواند تمام حق و حقوق ضایع شده خود را پس بگیرد حتی اگر قرارداد کار هم نداشته باشد؛ زیرا با توجه به برخی مدارک موجود می توان رابطه بین کارگر و کارفرما را اثبات نمود و با ثبت شکایت حق و حقوق کارگر را از کارفرما دریافت کرد.
در محیط های کاری ممکن است مشکلاتی میان کارگر و کارفرما رخ دهد و کارفرما یه سهوا یا عمدا از انجام برخی کارها پرهیز کند و این نادیده گرفتن موجب ضایع شدن حق و حقوق کارگر شود، در این صورت کارگر می تواند از کارفرما شکایت کند. عدم پرداخت حق بیمه کارگر یکی از مهمترین مسائلی است که امروزه بسیاری از کارفرماها به آن اهمیتی نمی دهند و ادامه این روند به ثبت شکایت کارگر از کارفرما می رسد.
اگر به عنوان یک کارگر که حق و حقوق وی پرداخت نشده و به دنبال چاره ای برای پس گرفتن آن هستید بهتر است تا پایان این مقاله همراه ما باشید تا بتوانید با آگاهی کامل از این فرایند اقدام به ثبت شکایت کنید.
ثبت شکایت کارگر از کارفرما به دلیل عدم پرداخت حقوق
طبق آمار به دست آمده بیشترین درصد ثبت شکایت کارگر از کارفرما بابت عدم پرداخت حق و حقوق کارگر یا مزایا و پاداش وی است که کارگر مجبور به شکایت از کارفرما می شود. بسیاری از کارگران برخلاف میل باطنی اقدام به ثبت شکایت می کنند اما چاره ای جز این کار ندارند تا بتوانند حقوق و مزایای خود را دریافت کنند.
به عنوان یک کارگر که مشغول در یک شرکت یا کارگاه هستید و از عدم پرداخت حقوق و دستمزد خود رنج می برید می توانید با مراجعه به اداره کار اقدام به تنظیم شکایت علیه کارفرمای خود کنید. نزدیک ترین اداره کار را انتخاب کنید و مدارک مورد نیاز را به همراه داشته باشید تا دوباره نیاز به مراجعه نباشد و بتوانید همان یکبار اقدام به ثبت شکایت آنلاین کنید.
پس از ثبت شکایت کارگر از کارفرما و بررسی های دقیق حکمی صادر می شود که نتیجه آن به سود کارگر خواهد بود؛ زیرا وی دیگر می تواند حق و حقوق خود را به صورت کامل دریافت نماید.
شکایت کارگر از کارفرما بابت عدم پرداخت حق بیمه
عدم پرداخت حق بیمه کارگر و رد نشدن سابقه برای وی از دیگر موضوعاتی است که منجر به ثبت شکایت می شود. طبق صحبت های برخی وکلا بسیاری از کارفرماها بدون درنظر گرفتن عواقب این کار، کارگر را بیمه نمی کنند و در آینده با مشکلاتی همچون از دست دادن سرمایه به صورت یکجا برای پرداخت حق بیمه مواجه می شوند، بخصوص در سازمان های بزرگ که تعداد زیادی نیرو در آنجا مشغول هستند این مشکل به وفور دیده می شود.
اگر شما هم جزو افرادی هستید که می خواهید اقدام به ثبت شکایت بابت عدم پرداخت حق بیمه کنید باید به سمت سازمان تامین اجتماعی بروید و با ثبت شکایت از کارفرما می توانید حق بیمه خود را دریافت نمایید. مبلغ حق بیمه کارگر پس از شکایت به میزان قابل توجهی افزایش می یابد که این به ضرر کارفرما تمام می شود.
شکایت کارگر از کارفرما به خاطر سنوات
ممکن حق سنوات کارگر توسط کارفرما پرداخت نشود در این صورت نیز کارگر می تواند اقدام به ثبت شکایت از کارفرمای خود کند و حق سنوات را به صورت قانونی دریافت نماید. حق سنوات معمولا یک ماه آخر حقوق کارگر است که کارفرما باید آن را پرداخت نماید.
ثبت شکایت کارگر از کارفرما بدون داشتن قرارداد کار
در برخی مواقع پیش می آید که کارگر می خواهد اقدام به ثبت شکایت از کارفرمای خود کند چرا که حقوق و دستمزد خود را دریافت نکرده یا حق بیمه او پرداخت نشده اما به خاطر اینکه قرارداد کار در اختیار ندارد به سمت ثبت شکایت نمی رود. وکلا امروزه دو راه برای ثبت شکایت کارگر از کارفرما بدون قرارداد کار را پیدا کرده اند که از طریق این دو راه می توان اقدام به ثبت شکایت نمود.
اگر می خواهید اقدام به ثبت شکایت کارگر از کارفرما کنید ولی قرارداد کار در اختیار ندارید می توانید پرینت بانکی واریزی ها را دریافت کنید تا اگر کارفرما به حساب شما پول واریز کرده مشخص شود و رابطه بین کارگر و کارفرما اثبات شود در این صورت دیگر نیازی به قرارداد کار نیست.
گرفتن استشهادیه محلی شاهدان مورد دیگری است که به موجب آن می توان رابطه بین کارگر و کارفرما را اثبات نمود و از این طریق اقدام به ثبت شکایت کرد.
مدارک لازم جهت ثبت شکایت کارگر از کارفرما
- کارت ملی
- کارت پایان خدمت
- استشهادیه محلی
- پرینت بانکی
- نمونه قرارداد کار
سامانه ثبت شکایت کارگر از کارفرما
در سال های گذشته زمانی که مشکلی بین کارگر و کارفرما به وجود می آمد، کارگر برای شکایت از کارفرما مجبور بود برخی روزها مرخصی بگیرد و به اداره کار نزدیک محل خود مراجعه کند و ساعت ها آنجا بماند تا بتواند اقدام به ثبت شکایت علیه کارفرما کند که این موضوع هم موجب خستگی برای وی میشد و هم مجبور بود که چند روز مرخصی بگیرد.
امروزه سامانه ثبت شکایت کارگر از کارفرما موجب شده تا دیگر نیازی به طی کردن مراحل قدیمی نباشد و اقدام به ثبت شکایت اینترنتی نمود و از این طریق نوبت گرفت با این کار این روند سریع تر طی می شود و دیگر نیازی نیست که کارگر چند روز را مرخصی بگیرد.
برای ثبت شکایت کارگر از کارفرما باید به یکی از دفاتر پیشخوان مراجعه نمود و مدارک خود را تحویل داد، پس از آن یک پیامک حاوی اطلاعات مورد نیاز برای ثبت شکایت اینترنتی به شماره شخص ارسال می شود که کارگر می تواند به وسیله رمز عبور و کد ملی به سامانه وارد شود. پس از احراز هویت و ثبت شکایت کارگر از کارفرما زمان جلسه رسیدگی مشخص می شود و این ابلاغیه برای کارفرما هم ارسال می شود.
زمان شکایت کارگر از کارفرما
زمان ثبت شکایت کارگر از کارفرما به موضوع آن بستگی دارد. ممکن است در برخی مواقع قانونگذار زمان تعیین کند؛ مثلا کارگر به صورت غیر قانونی اخراج شده و قصد دارد از کارفرمای خود از این بابت شکایت کند در این صورت می تواند ظرف یک ماه اقدام به ثبت شکایت کند و پس از گذشت این مدت دیگر نمی تواند اقدام کند. پس زمان ثبت شکایت کارگر از کارفرما بستگی به نوع شکایت دارد.
جمع بندی
در این مقاله راجع به ثبت شکایت کارگر از کارفرما برای عدم پرداخت حقوق و مزایا، عدم پرداخت حق بیمه و سنوات آشنا شده اید و می دانید که حتی بدون قرارداد کار هم می توان از کارفرما بابت موضوعات مختلف که منجر به ضایع شدن حق کارگر می شود شکایت نمود. با ثبت شکایت کارگر از کارفرما می توان تمام حق و حقوق وی را به صورت کامل دریافت کرد.
امروزه دیگر به مانند گذشته نیست که برای ثبت شکایت کارگر از کارفرما به اداره کار مراجعه نمود و ساعت ها در صف های طولانی ماند و سپس اقدام به ثبت شکایت کرد؛ زیرا امروزه با وجود سامانه ثبت شکایت کارگر از کارفرما دیگر مشکلاتی از این قبیل وجود ندارد و می توان به صورت آنلاین شکایت خود را ثبت نمود، بدون اینکه حتی نیاز به مرخصی باشد و یا هزینه های زیادی را بابت آن بخواهید پرداخت کنید.
اگر به عنوان یک کارگر حس می کنید که حق و حقوق شما در حال ضایع شدن است و از این حالت رنج می برید می توانید اقدام به ثبت شکایت کارگر از کارفرما به صورت اینترنتی کنید. جهت اخذ بهترین وکیل اداره کار در تهران، کرج و قزوین میتوانید از طریق کلینیک اداری آسان کار اقدام نمایید.
جهت دریافت مشاوره و کسب اطلاعات بیشتر با کلینیک اداری آسان کار تماس بگیرید.
