دوره های آموزشی

مراحل مختلف فرایند آموزش و ارائه دوره های آموزشی

آموزش فرایندی است که به افراد کمک می‌کند تا درزمان کمتری مهارتی را فرا بگیرند و یا علمی را بیاموزند ، با آزمون وخطا نیز می توان مهارت ها را یاد گرفت ، اما زمان بسیار زیادی لازم است تا با آزمون وخطاهای فراون افراد به نتیجه مطلوب و دلخواه برسند.

فردی که برای فرا گرفتن تخصص و یا مهارتی از یک استاد راهنمایی و کمک می خواهد و یا در کلاسی شرکت می کند، سریع تر به نتیجه می رسد وهمچنین با استفاده از یک راهنما از اتفاقاتی که ممکن است در این مسیر براثر نداشتن آموزش به وجود آید پیشگیری می شود.

هنگامی که شخص تلاش می کند دانش و مهارتی را با تجربه و آزمون و خطا به دست بیاورد ممکن است در این مسیر خسته شود وآن مسیر را ادامه ندهد، هزینه های زیادی هم ممکن است بر اثر همین اتفاق متحمل شود و زمان بیشتری نیز نیاز دارد تا یک مهارت ساده را بدست بیاورد درصورتی که با داشتن یک استاد و راهنما از بسیاری از این اتفاقات پیشگیری می شود و فرد در بازه زمانی کمی مهارت لازم برای انجام کاری را به دست می اورد.

کلینیک اداری آسان کار نیز برای راحتی افراد جامعه و همچنین برای کمک به افراد علاقه مند به یادگیری در استان البرز که به دلیل کم بودن کلاس های آموزشی تخصصی ممکن است نتوانند  مسیر های طولانی را برای شرکت در کلاس های تخصص به شهرهای دیگر مخصوصا تهران طی کنند ، تصمیم به ایجاد دوره های آموزشی کرده است .

دوره های آموزشی کلینیک آسان کار که به صورت کاملا دقیق و تخصصی به علاقه مندان ارائه می شود شامل:

آموزش دیجیتال مارکتینگ

آموزش توسعه فردی

آموزش منابع انسانی

آموزش حسابداری 

آموزش مدیریت کاربرد

برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره خدمات آموزشی کلینیک آسان کار کلیک کنید.

دوره های آموزشی دیجیتال مارکتینگ

دیجیتال مارکتینگ Digital Marketing یا بازاریابی دیجیتال مجموعه ای از فعالیت ها است که افراد برای بازاریابی با استفاده از اینترنت انجام می دهند.دیجیتال مارکتینگ شامل بخش های مختلفی مانند: سئو seo یا بهینه‌سازی موتورهای جستجو ، بازاریابی شبکه‌های اجتماعی، ایمیل مارکتینگ،بلاگ نویسی،بازاریابی محتوایی و… می باشد.

امروزه با فراگیر شدن اینترنت و دسترسی بسیاری از افراد به اینترنت شرایط برای حرکت بازاریابی از بازاریابی سنتی به سمت بازاریابی دیجیتال و یا دیجیتال مارکتینگ فراهم شده است.و کسب و کارها برای بروز شدن و همگام شدن با پیشرفت تکنولوژی باید برای بقای خود از دیجیتال مارکتینگ استفاده کنند.

مزایای استفاده از دیجیتال مارکتینگ برای شرکت ها چیست؟

هر شرکتی که خدمتی ارائه می دهد و یا محصولی می فروشد برای بقا و پیشرفت خود یک هدف دارد و آن هم افزایش فروش است، و زمانی افزایش فروش اتفاق می افتد که صاحبین کسب وکار ها بتوانند علاوه بر حفظ مشتریان قدیمی و وفادار خود مشتریان جدیدی نیز به دست بیاورند و آنها را نیز با ارئه خدمات با کیفیت به خود وفادار کنند.

اشتباه بسیاری از افرادی که در کسب و کار خود ضرر می کند و پس از مدتی مجبور به تعطیل کردن شرکت خود می شوند این است که یا ممکن است به هر دلیلی به دنبال جذب مشتری جدید نباشند و یا اینکه با جذب مشتریان جدید مشتریان قدیمی و وفادار خود را که در زمینه پیشرفت این افراد نقش چشم گیری را داشته اند فراموش کنند وکیفیت محصول خود را پایین بیاورند که در هر دو حالت ممکن است شرکت ضرر های زیادی را متحمل شود.

مزایای استفاده از دیجیتال مارکتینگ

• به‌صرفه بودن نسبت به دیگر روش ها
• انعطاف‌پذیری استراتژی‌ها
• قابل گسترش بودن
• مدیریت همزمان چندین رسانه وفعالیت در آنها
• تعاملی بودن دیجیتال مارکتینگ
• قدرتمند و قابل ردیابی بودن

چه کسب‌وکارهایی می توانند از دیجیتال مارکتینگ استفاده ‌کنند؟

میتوان گفت تمام کسب وکارهای موجود در دنیا می توانند از دیجیتال مارکتینگ استفاده کنند ولی هر شرکتی با توجه به فعالیت های خود می تواند استراتژی مناسب خود را تعیین کند.

انواع دیجیتال مارکتینگ

• دیجیتال مارکتینگ آنلاین
• دیجیتال مارکتینگ آفلاین
• دیجیتال مارکتینگ B2B
• دیجیتال مارکتینگ B2C

شاخه‌های دیجیتال مارکتینگ

دیجیتال مارکتینگ دارای شاخه های متفاوتی است که هر کدام نیازمند فراگیری تخصص و مهارت جداگانه ای هستند وتخصص در هر کدام نیازمند تلاش و تمرین بسیار است.

در زیر به مهم ترین شاخه های دیجیتال مارکتینگ اشاره می کنیم:

• بازاریابی محتوا
• سئو
• سوشال مدیا مارکتینگ
• تبلیغات آنلاین و اینترنتی
• آنالیز داده‌ها
• ایمیل مارکتینگ
• طراحی سایت

دوره های آموزشی توسعه فردی

هیچ فردی با رویا پردازی به موفقیت و آرزوهای خود نمی رسد بلکه باید تلاش کند مهارت های خود را افزایش دهد و خود را به فرد بهتری تبدیل کند. و این کار به نتیجه نمی رسد جز با فرا گرفتن مهارت توسعه فردی یا personal Development.

 توسعه فردی چیست؟

به مجوعه از فعالیت ها و مهارتی که دانستن و آموختن آن ها به ما کمک می کند تا در اجتماع و همچنین در تحصیل و شغل خود بهترعمل کنیم و بیشترین عملکرد را داشته باشید توسعه فردی می گویند. داشتن این مهارت ها به ما کمک می کند تا بتوانیم راحت و سریع تر در زندگی خود پیشرفت کنیم.

معیارهای توسعه فردی 

• واقع بینی و درک شرایط و اوضاع موجود
• پذیرفتن خود ودیگان همان گونه که هستند
• داشتن اعتماد و اعقاد به تجربیات گذشته
• وظیفه محور بود
• داشتن استقلال
• سپاسگذاری در تمام بخش های زندگی
• داشتن روابط بین فردی سالم
• مسئولیت پذیری

موانع دستیابی به توسعه فردی

در راه رسیدن به توسعه فردی موانعی وجود دارد که در زیر آنها را نام می بریم:  

• شرایط مالی
• وابستگی‌ها
• کمبود اعتماد به نفس
• مدیریت زمان

دوره های آموزشی منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی بخشی از سازمان است که، افراد مختلفی را که در سازمان فعالیت می کنند مدیرت می کنند و برروی درست انجام شدن کارها درسازمان نظارت می کنند.

در واقع می توان گفت افرادی که مسئولیت مدیریت انسانی را برعهده دارند تلاش می کنند تا عملکرد خودشان افزایش پیدا کند و سازمان به درستی به سمت اهداف خود پیشرفت کند منابع انسانی در شرایط سخت و حساس در کنار کارمندان است و از آنها حمایت می کند.

فعالیت های منابع انسانی

• طراحی و تحلیل شغل (اینکه چه شغل هایی در سازمان وجود دارد و یا باید وجود داشته باشد)
• تعیین جایگاه شغلی کارمندان
• جذب و استخدام کارمندان

موضوعات مهم در منابع انسانی

• اخلاق سازمانی
• شبکه های اجتماعی و فضای دیجیتال
• ایمنی وسلامت
• حضور بین والمللی و درک شرایط و تفاوت های موجود بین افراد

پیشنهاد میکنیم برای دریافت اطلاعات بیشتر حتما مقاله تامین نیروی انسانی را مطالعه کنید.

دوره های آموزشی مدیریت کاربردی

شغل مدیریت به دلیل اینکه مستقیما با انسان ها سروکار دارد و فرد مدیر با انسان های مختلفی در ارتباط است ،می تواند بسیار متفاوت تر از تعریف ها و کاربرد هایی باشد که در کتابها به آن پرداخته می شود.

مردم هر کشوری دارای اخلاق، رفتار و ویژگی های متفاوتی نسبت به کشور های دیگر هستند واگر فردی در یک کشور دیگر مدیریت می کند و قصد دارد به ایران بیاید و در شرکتی مدیریت کند، باید روش های مدیریت خود را براساس مردم و فرهنگ ایران به کار ببرد.و به صورت کابردی مدیریت را فرا بگیرد. 

دوره های آموزشی حسابداری

آموزش های عملی همیشه جایگاه خاص خود را دارند و بدون آموزش عملی و انجام تمرینات داشتن مدرک معنی نخواهد داشت. حسابداری یکی از این رشته ها است که حتی اگر افراد در دانشگاه معدل و نمره ی بالایی داشته باشند اما به صورت عملی چیزی را بلد نباشند نمی توانند در این رشته فعالیت کنند و یا کار پیدا کنند.

پس اگر شما هم مانند بسیاری از افراد در رشته حسابداری درس خوانده اید ولی نمی توانید به صورت عملی از اطلاعاتی که به دست آورده اید استفاده کنید ما به شما شرکت در دوره آموزشی حسابداری کلینیک آسان کار را توصیه می کنیم.

آموزش های ارائه شده توسط بخش آموزش کلینیک آسان کار شما را برای ورود به بازار کار پرطرفدار و کاربردی حسابداری آماده می کند و در صورتی که در رشته حسابداری مهارت لازم را به درست بیاورید کلینیک آسان کار شما را برای کار به شرکت هایی که به حسابدار نیاز دارند معرفی می کند.

حسابداری شامل مباحث زیر می باشد

• حسابداری صنعتی
• حسابداری مالی
• حسابداری پیمانکاری و پیمانی
• حسابداری مالیاتی
• حسابداری انبار و انبارگردانی
• حقوق و دستمز
• تحریر دفاتر
• حسابرسی
• نرم افزار های حسابداری
• و….