متن قرارداد کاری بین دو نفر

قرارداد کاری بین دو نفر یکی از انواع قراردادهای مشارکت است که به واسطه آن دو نفر در مدتی محدود و مشخص با یکدیگر همکاری می کنند. این نوع قرارداد مناسب افرادی است که می خواهند با همکاری یکدیگر انجام یک کاری را آغاز کنند و به گونه ای تکمیل کننده هم هستند تا این ایده جدید رشد کند؛ زیرا ممکن است یک نفر ایده خوب و دیگر سرمایه مناسب برای راه اندازی این کار داشته باشد و حتی برعکس که در این شرایط با همکاری یکدیگر می توانند این ایده را پرورش دهند.

اما نکته ای که اهمیت دارد این است که افراد چگونه بهترین متن قرارداد کاری را میان خود بنویسند که کاملا قانونی باشد و هر زمان که با مشکل مواجه شدند بتوانند برای حل و فصل این مشکل به سراغ این قرارداد بروند. توجه نمایید که نوشتن قرارداد کاری بین دو نفر یک سری نکات و شرایط دارد که می توانید با آگاهی از این نکات و کمک گرفتن از بهترین افراد اقدام به تنظیم این قرارداد نمایید.

اگر قصد تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر را دارید توصیه می کنیم که حتما در ادامه مقاله متن قرارداد کاری بین دو نفر همراه ما باشید تا پیش از تنظیم این قرارداد نسبت به آن آگاهی و دانش کافی را داشته باشید.

قرارداد کاری بین دو نفر چیست؟

زمانی که دو نفر قصد همکاری با یکدیگر را دارند باید اقدام به تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر کنند. در این پروسه ممکن است یکی از طرفین سرمایه کافی داشته باشد و دیگری علم انجام آن کار را داشته باشید و یا در هر شرایط دیگری ممکن است دو نفر بخواهند با هم برای انجام یک پروژه همکاری کنند که ضروری است پیش از هر اقدامی این افراد اقدام به تنظیم قرارداد کاری کنند.

ممکن است خیلی ها قصد تنظیم متن قرارداد کاری بین دو نفر به صورت دستی یا غیره را داشته باشند اما دانش و تجربه کافی برای انجام این کار را نداشته باشند در این شرایط افراد باید به بهترین مرکز یا کلینیک اداری جهت تنظیم بهترین قرارداد کاری بین دو نفر رجوع کنند تا بتوانند یک قرارداد کاملا قانونی و استاندارد را تنظیم نمایند.

شرایط قرارداد کاری بین دو نفر

تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر یک سری شرایط و قوانین دارد که افراد پیش از تنظیم قرارداد باید به این موارد توجه نمایند. در ادامه با این شرایط و نکات مهم آشنا می شوید.اولین و مهم ترین مورد برای تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر این است که هر دو طرف به سن قانونی رسیده باشند یعنی هر دو بالای 18 سال سن داشته باشند.

مورد دیگر از شرایط قرارداد کاری بین دو نفر عاقل بودن آن ها است که بیان می کند طرفین باید عاقل و بالغ باشند تا بتوانند اقدام به تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر کنند.سومین مورد این است که طرفین به اجبار پای قرارداد ننشسته باشند و کاملا راضی باشند. اگر اجباری در کار باشد و طرفین رضایت از تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر نداشته باشند نباید به هیچ عنوان این قرارداد را امضا کنند.

نحوه نوشتن قرارداد کاری بین دو نفر

پیشتر اشاره کردیم که نوشتن قرارداد کاری بین دو نفر یک سری شرایط و قوانین دارد و باید به برخی موارد بیشتر توجه شود که در ادامه این مقاله با مهم ترین مواردی که باید در قرارداد کاری بین دو نفر ذکر شود آشنا می شوید.

• عنوان در قرارداد کاری بین دو نفر

اولین و مهم ترین مورد که پیش از هر چیزی در خواندن قرارداد به چشم می آید عنوان آن است. عنوان قرارداد کاری باید با محتوای آن همخوانی داشته باشد؛ بنابراین توجه نمایید که این عنوان به صورت کاملا دقیق یادداشت شود و ایهام نداشته باشد.

• مشخصات طرفین

دومین مورد مهم در نوشتن قرارداد کاری بین دو نفر مشخصات طرفین است که این مورد نیز باید به صورت کاملا دقیق نگارش شود. مشخصات طرفین شامل نام و نام خانوادگی، شماره ملی، نشانی، شماره تلفن، تحصیلات و… است که هر دو طرف باید با دقت و توجه بیشتری به این موارد بپردازند.

• میزان سهم و آورده طرفین

میزان سهم و آورده طرفین همان مبلغی است که طرفین آورده اند تا کسب و کار جدید را راه اندازی نمایند حال ممکن است تنها یک نفر سرمایه مورد نیاز را تامین کند و یا هر دو طرف این سرمایه را تامین کنند که این مورد باید به صورت کامل مکتوب شود.

• وظایف طرفین در قرارداد کاری بین دو نفر

وظایف و تعهدات طرفین از دیگر مواردی است که باید به صورت لیست آورده شود یعنی تمامی وظایف و مسئولیت های طرفین باید به صورت لیست شده و دقیق نوشته شود تا هر زمان که افراد برخی وظایف خود را فراموش کردند بتوانند با رجوع به قرارداد کاری بین دو نفر این مشکل را برطرف نمایند.

• مدت زمان قرارداد

مدت زمان قرارداد کاری بین دو نفر باید به صورت کاملا دقیق مکتوب شود که این مدت زمان نشان می دهد که طرفین تا چه تاریخی با یکدیگر همکاری می کنند.

• مکان اجرای قرارداد

محل انعقاد قرارداد کاری همان جایی است که طرفین در کنار یکدیگر نشسته اند و اقدام به تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر نموده اند. زمان و مکان عقد قرارداد باید حتما در این سند ذکر شود.

• مرجع حل اختلاف

در حین تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر همیشه باید یک مرجع جهت حل اختلاف انتخاب شود تا اگر طرفین با مشکل مواجه شدند و نتوانستند خودشان این مشکل را حل نمایند به سمت این مرجع بروند تا این افراد بتوانند اختلافات را با توجه به قوانین و مقررات جدید حل و فصل نمایند.

تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر به کمک کلینیک اداری آسان کار

توصیه می کنیم که برای تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر حتما از یک کارشناس و مشاور حرفه ای در این حوزه کمک بگیرید تا بتوانید بهترین قرارداد کاری بین دو نفر را تنظیم نمایید. یکی از بهترین کلینیک های اداری در کرج و تهران که اقدام به تنظیم بهترین قرارداد کاری با توجه به شرایط کاری متقاضیان می کند، کلینیک اداری آسان است که می توانید با خیالی آسوده جهت تنظیم قرارداد کار به سراغ این کلینیک اداری بروید.

کلینیک اداری آسان کار متشکل از کادری مجرب و حرفه ای است که با تجربه و مهارت خود این توانایی را دارند که بهترین قرارداد کاری بین دو نفر را با توجه به قوانین جدید تنظیم نمایند؛ بنابراین می توانید با خیالی آسوده بهترین قرارداد کاری بین دو نفر را از طریق این کلینیک اداری تنظیم نمایید.

جمع بندی

پیشتر راجع به اینکه قرارداد کاری بین دو نفر چیست و چگونه باید نگارش شود خواندید و حالا می دانید که یکی از مهم ترین و پرتقاضاترین قراردادهای کاری مربوط به قرارداد کاری بین دو نفر می باشد. این قرارداد کاری پیش از شروع همکاری دو نفر تنظیم می شود و تمامی موارد مورد نیاز با جزئیات نوشته می شود تا اگر مشکلی پیش آمد با رجوع به قرارداد کاری بتوان آن را حل نمود.

مراکز مختلفی جهت تنظیم بهترین نوع قرارداد کاری به افراد کمک می کنند، یکی از بهترین کلینیک های اداری که اقدام به تنظیم قرارداد کاری بین دو نفر می کند کلینیک اداری آسان کار است. توصیه می کنیم که اگر تجربه و مهارت کافی برای تنظیم قرارداد کاری ندارید حتما از کارشناسان و مشاوران این کلینیک کمک بگیرید تا بتوانید بهترین و قانونی ترین قرارداد کاری بین دو نفر را تنظیم نمایید.