13 آذر 1401
یکی از حق و حقوق‌های تمام کارمندان و کارگران که بر عهده کارفرما است، حق سنوات است. سنوات پایان خدمت یا همان حق سنوات، مبلغی است […]
کلیه حقوق این سایت متعلق به کلینیک اداری آسان کار می باشد
7 آذر 1401
قرارداد ساعتی، یکی از انواع قراردادهای کاری است. این نوع قرارداد همچون سایر قراردادهای دیگر، باید مطابق با قانون کار تنظیم شود و تبعیت از قانون […]
30 آبان 1401
زمانی که قرارداد کاری به اتمام رسیده و یا کارفرما و کارگر به هر دلیلی قصد ادامه همکاری با هم نداشته باشند، کارفرما موظف است با […]
26 آبان 1401
برخی از مشاغل نیاز به کار در تمام ساعات شبانه روز دارند و کارکنان آنها باید در نوبت‌های مختلفی مشغول به کار شوند. کارکنان این دسته […]
26 آبان 1401
زمانی که کارگر در محیط جدیدی مشغول به کار می‌شود، کارفرما در قبال او وظایفی دارد. پرداخت حقوق به موقع، سنوات سالیانه به همراه عیدی، پاداش، […]
22 آبان 1401
شاید سوال شما هم همین است که آیا کارگاه خانوادگی مشمول قانون کار می شود و یا خیر؟ این سوالی است که افراد برای ادامه پروسه […]
17 آبان 1401
اطلاع از قانون وزارت کار برای تسویه حساب این کمک را به پرسنل می کند که در زمان اتمام قرارداد کاری خود با قوانین دریافت حقوق […]
16 آبان 1401
یکی از انواع مرخصی‌ها که برای بانوان در نظر گرفته شده است، مرخصی زایمان است. زمانی که یک خانم کارمند فرزندی را به دنیا می‌آورد، نیاز […]
5 آبان 1401
کارگر و کارفرما هر دو وظایفی دارند که این وظایف در قرارداد کاری به طور کامل درج می‌شود. در صورتی که یکی از طرفین به موارد […]