26 آبان 1401منتشر شده توسط زهرا میری در 26 آبان 1401موضوعات مقالات قانون کارآیا هزینه درمانی کارگر با کارفرما است؟زمانی که کارگر در محیط جدیدی مشغول به کار میشود، کارفرما در قبال او وظایفی دارد. پرداخت حقوق به موقع، سنوات سالیانه به همراه عیدی، پاداش، […]
22 آبان 1401منتشر شده توسط زهرا میری در 22 آبان 1401موضوعات قانون کار مقالاتآیا کارگاه خانوادگی جزء قانون کار محسوب می شود؟شاید سوال شما هم همین است که آیا کارگاه خانوادگی مشمول قانون کار می شود و یا خیر؟ این سوالی است که افراد برای ادامه پروسه […]
17 آبان 1401منتشر شده توسط زهرا میری در 17 آبان 1401موضوعات قانون کار مقالاتقانون وزارت کار برای تسویه حساباطلاع از قانون وزارت کار برای تسویه حساب این کمک را به پرسنل می کند که در زمان اتمام قرارداد کاری خود با قوانین دریافت حقوق […]
17 آبان 1401منتشر شده توسط زهرا میری در 17 آبان 1401موضوعات مقالات قراردادنکات مهمی که در هنگام استخدام باید به آنها توجه کنیمیکی از مشکلاتی که برخی از کارفرمایان با آن مواجه هستند، نحوه استخدام افراد است. استخدام افراد جدید حساسیت زیادی دارد و باید به نکات مهمی […]
16 آبان 1401منتشر شده توسط زهرا میری در 16 آبان 1401موضوعات قانون کار مقالاتمدت مرخصی بارداری در قانون کاریکی از انواع مرخصیها که برای بانوان در نظر گرفته شده است، مرخصی زایمان است. زمانی که یک خانم کارمند فرزندی را به دنیا میآورد، نیاز […]
15 آبان 1401منتشر شده توسط زهرا میری در 15 آبان 1401موضوعات مقالاتچرا نحوه تسویه حساب با پرسنل مهم است؟نحوه تسویه حساب با پرسنل یکی از مهمترین نکاتی است که قانون کار به آن اشاره کرده است و هر کارفرمایی موظف است که نکات مهم […]
10 آبان 1401منتشر شده توسط زهرا میری در 10 آبان 1401موضوعات قرارداد مقالاتقرارداد 89 روزه چه شرایطی دارد؟قرارداد کاری یکی از انواع قراردادهای مهم بوده که میان شخص کارفرما و کارگر منعقد میشود. بر اساس این قرارداد، کارفرما و کارگر هر دو موظف […]
5 آبان 1401منتشر شده توسط زهرا میری در 5 آبان 1401موضوعات قانون کار مقالاتشکایت کارگر از کارفرما بابت ذخیره مرخصی به چه صورت است؟کارگر و کارفرما هر دو وظایفی دارند که این وظایف در قرارداد کاری به طور کامل درج میشود. در صورتی که یکی از طرفین به موارد […]
25 مهر 1401منتشر شده توسط زهرا میری در 25 مهر 1401موضوعات قانون کار مقالاتنحوه شکایت از کارفرما به چه صورت است؟زمانی که فردی در یک شرکت یا کارگاه مشغول به کار میشود، شخص کارفرما در قبال او وظایفی بر عهده دارد. در صورتی که کارفرما به […]