آسان کار

متخصص روابط کار و تامین اجتماعی

تماس از شما مشاوره رایگان از ما

7 آذر 1401
شرایط قرارداد ساعتی به چه صورت است؟

شرایط قرارداد ساعتی به چه صورت است؟

قرارداد ساعتی، یکی از انواع قراردادهای کاری است. این نوع قرارداد همچون سایر قراردادهای دیگر، باید مطابق با قانون کار تنظیم شود و تبعیت از قانون […]
6 آذر 1401

مدت زمان ثبت بیمه بیکاری

یکی از بیمه‌هایی که توسط سازمان تامین اجتماعی به افراد واجد شرایط ارائه می‌شود، بیمه بیکاری است. بیمه بیکاری تنها به افرادی تعلق پیدا می‌کند که […]
1 آذر 1401
نکات مهم برای پرسنل در شرکت تازه تاسیس

موارد مهم امور پرسنلی در شرکت تازه تاسیس

یکی از دغدغه‌های مدیران در زمان تاسیس شرکت جدید، مربوط به پرسنل است. پرسنل شرکت نقش مهمی در موفقیت شرکت دارند و باید به موارد زیادی […]
30 آبان 1401
گرفتن حق و حقوق بعد از امضا کردن برگه تسویه     

گرفتن حق و حقوق بعد از امضا کردن برگه تسویه     

زمانی که قرارداد کاری به اتمام رسیده و یا کارفرما و کارگر به هر دلیلی قصد ادامه همکاری با هم نداشته باشند، کارفرما موظف است با […]
29 آبان 1401
عدم ارائه نسخه دوم قرارداد به کارگر

عدم ارائه نسخه دوم قرارداد به کارگر

عدم ارائه نسخه دوم قرارداد به کارگر مشکلی است که امروزه بسیاری از کارگران با آن مواجه هستند و تعداد کارفرمایانی که از این ترفند استفاده […]
26 آبان 1401
ضررهای ناشی از عدم عقد قرارداد با پرسنل

ضررهای ناشی از عدم عقد قرارداد با پرسنل

ضررهای ناشی از عدم عقد قرارداد با پرسنل امروزه مبحثی است که باید بیشتر به آن پرداخته شود زیرا با افزایش بیکاری در کشور متوجه این […]
26 آبان 1401
تفاوت نوبت کاری با شب کاری در چیست؟

تفاوت نوبت کاری با شب کاری در چیست؟

برخی از مشاغل نیاز به کار در تمام ساعات شبانه روز دارند و کارکنان آنها باید در نوبت‌های مختلفی مشغول به کار شوند. کارکنان این دسته […]